有關摔倒的法律知識

滑雪摔倒被撞誰擔責，有沒有法律規定法律分析滑雪摔倒被撞，如果滑雪場的經營者、管理者未盡到安全保障義務，要擔責；如果是由第三人造成的，滑雪場的經營者、管理者未盡到安全保障義務的，其只承擔相應的補充責任。法律依據《民...

《侵權責任法第二條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標...

單位食堂摔倒算工傷嗎上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，受到法律的保護，視爲工作內容的延伸，因此摔傷的應當...

最新在上班路上摔倒了是不是工傷上下班途中如果是自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷，其他情況受傷的不認定爲工傷。【...

一、上班期間摔倒了算不算工傷具體情況具體分析。如果是因爲工作摔傷算工傷;如果是因爲其他私人事情摔傷，不算工傷。根據《工傷保險條例》的規定，勞動者在工作時間和工作場所內，因爲工作原因導致受到人身傷害，或者在工作...

員工上班摔倒算不算工傷算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本...

物業公司對小區履行管理和維護義務。所以基於管理行爲，物業可以對修建了地下停車場的小區收取相應的停車管理費用。那麼小區業主在停車場發生安全事故造成損害，可以向物業主張賠償嗎？基本案情2020年8月31日，某小區的物業...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎，最新的規定是什麼勞動者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是發生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的，不算工傷。如果具有在下班途中發生了本人不負主要責任的交通事故而骨...

下班途中摔倒算工傷的嗎下班途中摔倒算工傷嗎勞動者在下班途中摔倒，如果不是因交通事故或者火車等事故造成的，一般不算工傷;如果是因本人不負主要責任的交通事故或者火車等事故而摔倒受傷的，算工傷。...

經營場所是否爲合同履行地可以。合同簽訂地法院具有管轄權合同或者財產糾紛。當事人可以書面協議選擇合同簽訂地、合同履行地法院等管轄,合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

幼兒傷害家長的誤工費的規定是什麼對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責範圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠...

員工上班摔倒算不算工傷算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本...

公司宿舍打水摔倒是否算工傷您好：根據您對事實情況的描述，您是下班以後因打水時不慎摔倒造成的傷害，這種情形很難認定爲工傷。根據我國法律的相關規定，公司職工在工作時間因工作原因發生人身傷害的，以及上下班途中發生交通...

在辦公室摔倒算不算工傷在辦公室摔倒算工傷，根據我們國家《工傷保險條例》第14條當中明確的規定，如果職工在工作時間和工作場所因爲工作原因受到事故傷害的情況之下，是需要認定爲工傷的，但是還是需要進行工傷認定。...

律師解析：顧客自己在超市摔倒，責任是第三人造成的，由第三人承擔侵權責任，超市承擔補充賠償責任。銀行、商場、遊樂場經營者有保障顧客安全的義務，其沒有消除甚至放任危險因素的存在而給他人造成損害法人，應當依法承擔侵權責...

上下班的路上不小心摔倒算不算工傷1、上下班的路上不小心摔倒一般不算工傷。2、職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...

律師解析：公交車內摔傷如果是因爲公交車在行駛的過程中未盡相應的義務，保障乘客人身安全造成摔傷的，則責任由公交運營方承擔；如果是公交車在行駛的過程中盡相應的義務了，因爲乘客自己原因摔傷的則由乘客自己承擔責任。【法...

護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...

上班摔倒受傷誤工費誰承擔自己摔倒受傷產生的誤工費是職工本人自己承擔的，公司不需要賠償，其他人也沒有任何賠償的義務。因爲上班的時候自己摔倒，這不能被認定爲工傷。1、根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

在超市摔倒怎麼處理⒈超市摔倒的處理方式爲要求超市承擔責任，前提是超市未盡到安全保障義務，造成他人損害的。⒉若是因第三人的行爲造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓...

商場摔倒受傷責任劃分具體的責任劃分是：一、商場未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害的，商場應當承擔相應的損害賠償責任；二、因第三人侵權導致損害結果發生的，由實施侵權行爲的第三人承擔賠償責任。商...

上下班途中自己摔倒能享受工傷嗎上下班途中自己摔倒，不屬於工傷，不能享受工傷待遇。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的...