向工保局申請工傷待遇
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
有關工保局的法律知識
向工保局申請工傷待遇的項目有哪些？
一、向工保局申請工傷待遇的項目有哪些?工傷待遇應當根據鑑定結果來具體確定，根據《工傷保險條例》的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，可以享受以下工傷醫療待遇：由工傷保險基金支付的項目1、治療費：符合...
醫保局工傷報銷
醫保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬元(含)以內部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上...
工傷保險由社保局賠
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保局工傷申報
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...
社保局工傷保險報案
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保局工傷科
德陽社保局工傷科電話是多少你好。1、申請工傷認定需要在單位所在地的勞動保障行政部門諮詢。2、提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證...
工傷賠償社保局
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保局報銷工傷
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...
社保局誤工費
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...
社保局賠償工傷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保局認定工傷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
養老工傷保險局
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工商總局消費權益保護局
如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以透過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...
社保局工傷保險辦理
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
婁星區工傷保險局局長
沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...
社保局辦工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
嘉興社保局工傷保險
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...
社保局申報工傷保險
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...
工商局消費者權益保護局
消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...
社保局工傷報銷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
醫保局報銷工傷
醫保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬元(含)以內部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上...
工傷賠償去保局
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
社保局工傷鑑定
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...
社保局申報工傷
社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查覈實工作：(1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場;(2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和復...