有關人力的法律知識

深圳市社會保障房怎麼申請？(一)申請人、共同申請人在提出輪候申請之日(含當日，下同)均具有本市戶籍。(二)申請人在提出輪候申請之日參加本市社會保險(養老保險或醫療保險，不含少兒醫療保險，下同)累計繳費5年以上。申請人...

德山人力勞務派遣機構招人的方法是什麼1、首先與用工企業溝通，確定企業需求的崗位，然後進行崗位編制，說明應聘須知。2、勞務公司在招聘網上公佈資訊，針對企業需要崗位對口人才，要主動打電話諮詢應聘者意見。3、到人才市場...

針對德清縣社保問題，我是要怎麼查詢您好，以中山爲例，（一）參保人員可登入中山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單位社保號以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付資訊。該系統資訊更新及時，爲參保人員提供了方...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

針對德清縣社保問題，我是要怎麼查詢您好，以中山爲例，（一）參保人員可登入中山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單位社保號以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付資訊。該系統資訊更新及時，爲參保人員提供了方...

戰略性人力資源管理體系如何構建每天解決一個HR問題，各位同仁好！昨天晚上給一家企業做項目，一直討論到晚上11點，今天上午上課才結束，現在來完成自己每天的任務，感覺自己真的好充實。昨天跟大家聊了人力資源管理部門的價值何...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據爲離線數據。數據由黑龍江省勞動保障資訊中心提供，每月中旬更新一次；個人帳戶查詢、繳...

【人力資源管理】離職交接單離職交接單姓名部門編號序號應辦事項經辦單位經辦人簽章扣款金額1退回有關職工證件等2住宿人員辦理辦理退宿3繳回制服、鑰匙等4繳回個人領用的文化用具5繳回員工手冊，辦理退保退會，填寫離職...

【人力資源管理】退休返聘協議退休返聘協議甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方（受聘人）：：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯繫...

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據爲離線數據。數據由黑龍江省勞動保障資訊中心提供，每月中旬更新一次；個人帳戶查詢、繳...

有投訴，如何找到上海市人力資源中心和社會保障局的局長，有局長信訪日麼目前這一塊基本上是沒有，要想達到效果，採取常用的方法可能離預期有一定的距離，建議：1、到媒體設定的相關投訴平臺：網站、微信、電話去投訴，這個是見效最...

勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...

【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書解除/終止勞動合同通知書編號：被通知人：所屬部門：因下列第項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從年月日起解除\終止與您的勞動合同關係：1、員工患病或者非...

【人力資源管理】競業限制開始通知書{子問題開始}競業限制開始通知書尊敬的女士/先生：您於年月日與公司解除勞動關係，自年月日起，競業限制協議開始生效。競業限制期限爲：年月日至年月日。在此期間公司將按月向您支付競業...

勞務派遣與勞務外包的區別有哪些1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。2、勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3、勞動者...

上海這個月退休工資補發860元爲了啥?那應該是2017年上海企業退休人員上調養老金，從2017年1月起補發。企業退休人員、原鎮保領取養老金人員的具體調整辦法：一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1...

勞動與社會保障您好，可以要求賠償。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞...

交通事故諮詢麪包面與三輪車相撞，麪包車次要責任，三輪車主要責任，三輪車起訴要求賠償你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例...

【人力資源管理】醫療期協議醫療期協議甲方（用人單位）：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方（勞動者）：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急...

公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務項目。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向，是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司，不知道如何確定經營範圍時，可以直接參考行業內同類公司。以互聯網...

【人力資源管理】調崗調薪通知書{子問題開始}調崗調薪通知書姓名編號原任部門：調任部門：職務：職務：工資：工資：職務補貼：職務補貼：兼職：兼職：相關說明到新崗位報到時間：年月日批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見分管領導...

衆所周知，對於不同的交通事故當中，車輛類型以及車輛行駛速度等因素，對於事故的責任方會進行相對應的評判，除此之外，對於誤工費的賠償標準也隨着進行變動。關於人力三輪車誤工費如何計算該問題在下文中就作出了相對應的解釋...

【人力資源管理】培訓服務期協議{子問題開始}培訓服務期協議甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵...

1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人...