有關不善的法律知識

行政管理是什麼專業是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨着社會的發展，行政管理的對象日益廣泛...

贍養糾紛是不善共同訴訟其中的核心特徵是訴訟標的的同一性。雖然每個贍養義務人都有贍養義務，但是，贍養義務人之間並非承擔共同義務，亦非連帶責任，多履行經濟上供養義務的贍養義務人也無追償權。因此，訴訟標的不統一。【法...

保管合同又稱寄託合同、寄存合同，是指雙方當事人約定一方將物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有償地或無償地爲寄存人保管物品，並在約定期限內或應寄存人的請求，返還保管物品的合同。寄存人只轉移保管物的佔有給保...

中國法院網訊(沙月亮劉剛)年近花甲的李女士稱，其所在樓道里的燈壞掉後，物業未及時維修，導致其在晚上下樓時因樓道漆黑而摔倒，造成大腿骨折，並住院治療。後李女士將小區物業管理公司訴至法院。日前，北京市海淀區人民法院審結...

一、無償保管他人財物保管不善被毀需要賠償嗎1、無償爲他人保管財物，保管不善造成財物損毀的，如果無償保管人沒人重大過錯的，不承擔賠償責任。2、法律規定：《中華人民共和國民法典》第八百九十七條【保管人賠償責任】保管...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

慈善募捐是指慈善組織基於慈善宗旨募集財產的活動，慈善捐贈是是指自然人、法人和其他組織基於慈善目的，自願、無償贈與財產的活動。慈善募捐包括面向社會羣衆的公開募捐和麪向定向對象的定向募捐;慈善捐贈是可以透過慈...

經營不善公司倒閉工資怎麼辦根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干...

告知內容不完善one;line-height:0px;“>?刑事訴訟法規定司法工作人員應當告知犯罪嫌疑人有權聘請律師，對其他訴訟權利並沒有要求進行告知。刑事訴訟法未規定對指控的犯罪事實、理由、性質進行告知，只規定了拘留、逮捕或...

著作權登記與著作權取得方式是怎樣的(1)自動取得制度。著作權自動取得，指著作權因作品創作完成、形成作品這一法律事實的存在而自然取得，不再需要履行任何手續。我國著作權法參照各國的通行做法，採用了自動取得原則。(2)...

專利法諮詢這是國際專利申請問題，非專業人士不能答也，專家解釋：首先，中國企業和個人必須先申請國內專利才能向國外申請專利，並分別在申請日後的12個月、6個月內去申請，可享有優先權，如不在此期間申請，就不能申請了。向國外申...

親子關係法律也很不完善Nǐ hǎo, ǐ shuō de shéme wǒ gēnbě kà bù dào!...

不動產可以適用善意取得。但是有且只有五個情況可以適用善意取得：（1）房屋的不動產登記簿發生屬權登記錯誤。（2）登記名義人以自己的名義實施無權處分。（3）受讓人受讓時爲善意。（4）受讓人以合理的價格受讓。（5）已經爲受讓人辦理房...

繼承法第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養...

我想了解一下如何完善信用擔保體系你好，1．信用擔保體系的設計需要綜合考慮信用擔保體系成功與否取決於衆多因素。首先，必須合理界定擔保機構與政府、銀行和企業之間的關係。其次，一個國家信用建設歷史的長短直接影響着信...

經營不善公司倒閉工資怎麼辦根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干...

經營不善公司倒閉工資怎麼辦根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干...

善意取得制度是指無權處分人將其佔有的動產或者登記錯誤的不動產善意有償轉讓給第三人，如若滿足特殊的取得條件，則受讓人將依法即時取得對該物產的所有權的一種法律制度。受讓人取得該不動產的所有權的條件是：（一）受讓人受...

善意不當得利怎麼處理善意受益人指於受益時不知其受益無法律上的原因。不知無法律上的原因，不以無過失而不知者爲限，因過失而不知者，亦屬善意。善意受益人的返還義務的範圍以現存利益爲限，現存利益的確定時期爲受益人受利...

善意不當得利怎麼處理善意受益人指於受益時不知其受益無法律上的原因。不知無法律上的原因，不以無過失而不知者爲限，因過失而不知者，亦屬善意。善意受益人的返還義務的範圍以現存利益爲限，現存利益的確定時期爲受益人受利...

債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

善意不當得利怎麼處理善意受益人指於受益時不知其受益無法律上的原因。不知無法律上的原因，不以無過失而不知者爲限，因過失而不知者，亦屬善意。善意受益人的返還義務的範圍以現存利益爲限，現存利益的確定時期爲受益人受利...

經營不善公司倒閉工資怎麼辦根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干...

我們公司經營不善，拖欠工資咋辦？用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障監察部門投訴，也可以向法院依法申請支付令，也可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；不願協商、協商不成或者達...