有關七天的法律知識

律師解析：網購七天無理由退貨是指經營者採用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由。但是“無理由”不代表“無限制”“無條件”。根據《消費者權益保護法》的規定...

一、信用卡逾期七天瞭如何補救信用卡逾期7天，持卡人首先需要儘快還清所有欠款。信用卡一旦發生逾期，會收取高額的逾期利息，持卡人把欠款還清後，可以主動撥打銀行信用卡客服電話，詢問逾期記錄是否已上傳到個人徵信，若是已經...

入職滿七天離職是不是可以拿到工資呢？你好，關於入職滿七天的解答如下：職未滿七天離職，用人單位應當按照約定工資支付勞動者實際上班天數的工資，用人單位不得非法拖欠或者剋扣勞動者合法工資，勞動者與用人單位因工資支付發生...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

七天網貸逾期了利息太高還不上了會怎麼樣貸款的的錢不還的後果：1、確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協商，寬展還款期間或者分期歸還。2、如果貸款機構起訴到法院勝訴之後，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執行...

晚一天上班七天年假帶薪被扣光合理嗎晚一天上班七天年假帶薪被扣光違法。職工晚一天上班，屬於應當上班沒有辦理請假手續的，當天應當按照曠工處理。帶薪年休假是法律賦予勞動者的休假權，用人單位無權剝奪。勞動者可以向勞...

我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益...

網貸3000到賬2100七天還3000逾期一天爆通訊錄怎麼辦如果是每月等額償還，以後的本金、利息要逐漸減少，這樣總共下來，本息還要遠遠小於本金×2%×借款月數。具體計算，每個月的本金因該爲（原始本金-已經支付過的本金），每個月的...

根據法律規定，被公安機關行政拘留的人在拘留所關押，拘留所要依法保障被拘留人的會見權利。會見被拘留人應當持有效身份證件，會見時應當在拘留所規定的時間、區域進行，並遵守拘留所會見管理規定。被拘留人會見次數一般不超...

一、春節放假到底是三天還是七天春節放假法定是三天，通常爲初一、初二、初三。但加上前後週末調休之後，實際可以放到七天。衆所周知每年的春節都有七天假期，雖看着很長但是就其根本其中只有3天是法定假日，還有4天是利用雙...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

一、看守所拘留七天可以探視嗎治安行政、司法拘留，根據《治安拘留所管理辦法》，家屬可以探視。刑事拘留，家屬不能探視，但是，如果有重要的民事行爲，經看守所同意，可以轉交文書和傳達資訊。看守所裏的未決犯是不容許探監的，除了...

一、做了七天自離有工資嗎?做了七天自離是有工資的，即使沒簽勞動合同自離是有工資的，但是如果因爲勞動者的離職，給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行賠償的。沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時離職。沒...

律師解析：不合法。根據法律規定，員工只要付出勞動，那麼員工都是有自己的勞動報酬的；單位在試用期以不符合錄用條件辭退員工，但是員工的工資單位也是需要支付的。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。法...

親戚在法院工作，那刑事拘留了七天提審是怎麼樣的公安機關、人民檢察院在辦理刑事案件過程中，對於採取刑事拘留措施的犯罪嫌疑人，應當在拘留後二十四小時內進行訊問。《刑事訴訟法》第八十四條公安機關對被拘留的人，應當在...

一、信用卡逾期七天會怎麼樣?逾期會進行罰息、逾期記錄記入徵信、會被各種催收、會被銀行拉入黑名單、會被法院起訴查封抵押財產。信用卡逾期是屬於非常嚴重的失信行爲，一方面逾期未還款會產生相應的滯納金，手續費，利息...

一、盜竊罪看守所拘留七天有案底嗎?盜竊罪看守所拘留七天有案底，刑事訴訟中的拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法試用期七天是否有工資《勞...

律師解析：國慶假期按照平常的工資進行計算的。節假日期間的加班工資計算方法爲：法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。...

檢察院滿七天未決定批捕怎麼處理公安機關拘留的期限最長爲37天。檢察院在提請批捕的7日內作出是否逮捕的決定，逮捕後，應當在24小時內通知家屬或單位。如不批捕，公安機關應立即放人，或變更強制措施。逮捕後的偵查羈押期限...

訴訟費過了七天沒交還能再交的嗎1、在規定七天內沒有交訴訟費，過後再補交，是沒有用的。2、因爲只要原告沒有在法院通知的七天之內交納訴訟費，法院就會裁定按原告主動撤回起訴處理。既然案件已經按出處理，就結束了，就無法再...

一、在春節七天加班費怎麼算?初一到初三的加班費是平時工資的三倍，初四到初七的加班費是平時工資的兩倍。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定...