有關猝死的法律知識

員工在上下班途中死亡應當認定爲工傷或視同工傷。職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規定從工傷保險基金領取喪葬補助金(6個月的統籌地區上年度職工月平均工資)、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金(上一...

一、教師在家猝死算不算工傷?不算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、...

工人在工地睡覺時猝死如何賠償,2023最新規定是什麼工人在工地睡覺時猝死屬於以下情形的，依法享受工傷保險待遇；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，...

加班猝死屬於工傷嗎加班導致的猝死屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...

一、在員工宿舍猝死算不算工傷?一般來說是不算工傷。因爲員工只有在加班和上班時間受傷、死亡纔有賠償。員工是在正常上班時間發病亦或是在加班時間發病，所能享受的待遇並不盡相同。工傷，是指勞動者在從事職業活動或者...

勞動者下班猝死廠門口的算工傷嗎下班猝死在廠門口的，不算工傷。因爲法律規定，在工作時間和工作職位，突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的纔會視同工傷。而已經下班了，顯然不屬於工作時間，因此不符合認定工傷的條...

猝死算工傷死亡認定標準是什麼就猝死算工傷死亡認定這一問題，有以下相關知識，《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。根據上述法...

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

工作中猝死算不算工傷根據最新《工傷保險條例》規定，職工凡有下列情形之一的，應認定爲工傷或視同工傷：(一)職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作...

醫療糾紛賠償標準(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因...

一、工作期間保安猝死算工傷嗎算，《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

加班猝死算工傷嗎如果死亡和加班有因果關係的話,就可以認定工傷,否則可能認定不到工傷.你可以先申請工傷.如果用人單位不承認是工傷，你可以在事故發生之日起一年內向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

保險公司不予理賠有哪些情形1、保險合同未生效、新車無臨時牌照或者臨時牌照過期期間發生事故，保險公司不賠償。2、未按規定年檢或者未透過年檢發生保險事故，保險公司不賠。...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

喝酒猝死同桌是否有責任要看同桌是否有過錯，作爲酒局的同桌者，如果未盡到對醉酒者的必要幫助和關照義務，將承擔一定的過失責任。《民法典》第1165條規定，行爲人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法...

一、猝死的醫療過錯鑑定如何申請?1、猝死的醫療過錯鑑定可以直接再向醫療機構或者是醫務人員所在地的醫學會提出申請。醫療事故鑑定可以直接向醫療機構或者醫務人員所屬的當地所屬醫學會申請;也可以向當地所屬的有關...

國慶連續加班7天是違法的勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?《勞動...

租戶夜間猝死房東有責任嗎,法律是如何規定的律師解答租戶夜間猝死房東一般情形下沒有責任。房東需要承擔責任的情形有：因房子老化等原因，導致天花板墜落等其他情況造成租客受傷的；房東配備的房屋設備未使用中或正常使用...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死...

猝死算不算工傷看情況。根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死...