食品安全法第七十一條第一款
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
有關第七十的法律知識
刑訴法第七十一條規定的內容是什麼？
對於犯罪嫌疑人、被告人決定取保候審時所交納的補償金不知道能不能退還的問題可以參考刑訴法第七十一條。刑訴法第七十一條的內容是犯罪嫌疑人、被告人所交納的保證金的相關問題。那麼《刑事訴訟法》第七十一條的具體...
新保險法第七十一條
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未...
道路交通安全法第七十一條
《道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕...
交通法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
勞動合同法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
勞動合同法第七十一條的規定內容是什麼？
《勞動合同法》第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。【解釋】本條是關於非全日制用工終止用工的規定。非全日制用工的勞動者和用人單位任...
行政訴訟法第七十一條
《行政訴訟法》第七十五條的內容是什麼？根據《行政訴訟法》第七十五條行政行爲有下列情形之一的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，並可以判決被告重新作出行政行爲：(一)主要證據不足的;(二)適用法律、法規錯誤的;(三)違反法...
取保候審第七十一條
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未...
新食品安全法第七十一條
食品安全法尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：消費者權利與義務消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以透過哪些途徑解決？...
勞動法第七十一條規定
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未...
合同法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
行政訴訟法第七十
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認爲不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件，應當...
合同法第七十一條案例
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
物權法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
刑法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
勞動法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
刑訴法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
中國物權法第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
道路交通安全法第七十
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行爲之一，一次記3分：(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過覈定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路...
交通法規第七十一條
關於勞動合同法第七十一條的一些問題：是指除工資以外的其他補償金，因爲如果是全日制勞動合同，用人單位終止或解除勞動合同，除結清工資外，還應該按工作年限向勞動者支付補償金。而全日制用工只結清工資就可以了。以上就是關...
民法通則第七十一條
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未...
道路交通安全法 第七十一條
《道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕...
物權法第七十七
刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣...
合同法第七十七
刑法第七十六,第七十七條規定《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極後果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣...