有關腦出血的法律知識

工作期間腦出血如何賠償,相關法律規定

工作期間腦出血如何賠償,相關法律規定

一、工作期間腦出血如何賠償工作期間出現腦出血的,可以申請工傷認定,認定工傷後根據受傷情況和勞動能力鑑定結果給予相應賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

上班腦出血沒死算工傷嗎

上班腦出血沒死算工傷嗎

上班腦出血沒死不算工傷。下列情況纔算工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履...

腦出血後遺症司法鑑定

腦出血後遺症司法鑑定

電擊傷造成腦出血留下後遺症偏癱傷殘鑑定爲幾級本案件應首先區分是工傷糾紛還是僱傭損害賠償案件?兩者的賠償程序和標準有較大的區別,導致的賠償金額也有差距!屬於勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑑定,就...

在工地突發腦出血算工傷嗎

在工地突發腦出血算工傷嗎

在工地上班,突發腦出血算工傷嗎工作時間、工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,屬於工傷只是普通發病不屬於工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原...

工傷鑑定賠付腦出血

工傷鑑定賠付腦出血

腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...

我上班40多天,在工作時腦出血算工傷嗎

我上班40多天,在工作時腦出血算工傷嗎

我上班40多天,在工作時腦出血算工傷嗎你好,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾...

交通事故腦出血一般幾級傷殘

交通事故腦出血一般幾級傷殘

抵押貸款欠了30萬會怎樣後果如下:一、被對方起訴,因爲逾期和違約的行爲承擔高額的違約金或者逾期利息,增加自己需要償還的數額,加重債務負擔;二、如果法院判決後還是沒有還款,還有可能會被法院強制執行名下的財產,比如劃扣銀...

腦出血傷殘鑑定怎麼做

腦出血傷殘鑑定怎麼做

工傷傷殘鑑定怎麼做工傷傷殘鑑定,員工需要到市政服務中心向勞動能力鑑定委員會申請,由委員會成員安排鑑定時間和鑑定機構地點。申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》,表上貼上本人的近期一...

車禍腦出血賠償

車禍腦出血賠償

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...

工傷被撞腦出血賠償

工傷被撞腦出血賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

腦出血的工傷認定

腦出血的工傷認定

工傷認定腦出血屬於工傷嗎腦出血本身是一種疾病,不是工傷。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點,最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病,首先的反應就是摔倒。如果先摔倒,再腦...

公司員工在宿舍腦出血瞭如何賠償

公司員工在宿舍腦出血瞭如何賠償

一、公司員工在宿舍腦出血瞭如何賠償公司員工在宿舍出現用腦出血的,可以申請工傷認定,認定爲工傷的,可以獲得工傷保險賠償。如果不屬於工傷的,可以用醫保報銷相關醫療費用,但不能獲得賠償。二、相關法律規定《中華人民共和...

工作過程中員工腦出血算不算工傷

工作過程中員工腦出血算不算工傷

一、工作過程中員工腦出血算不算工傷?工作過程中員工腦出血一般不算是工傷,《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定爲工傷或視同工傷。第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工...

上班腦出血請假去看算不算工傷?

上班腦出血請假去看算不算工傷?

一、上班腦出血請假去看算不算工傷?上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。具體原因如下:中國目前的法律中沒有“過勞死”這一概念。類似的情境只有符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項的情形纔可以被認定爲工傷...

在職職工腦出血算不算工傷

在職職工腦出血算不算工傷

腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定爲工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...

得了高血壓腦出血算不算工傷

得了高血壓腦出血算不算工傷

一、得了高血壓腦出血算不算工傷?如果和工作無關就不算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定爲工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事...

車禍腦出血如何賠償

車禍腦出血如何賠償

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...

腦出血死亡賠償金多少

腦出血死亡賠償金多少

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上...

在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎

在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎

在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎1、算工傷。因爲是在工作時間工作地點突發疾病。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

值班期間腦出血算不算工傷

值班期間腦出血算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

下班期間在廠裏腦出血算不算工傷

下班期間在廠裏腦出血算不算工傷

一、下班期間在廠裏腦出血算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本單位日常生...

工作期間腦出血怎麼賠償

工作期間腦出血怎麼賠償

律師解析:工作期間出現腦出血的,可以申請工傷認定,認定工傷後根據受傷情況和勞動能力鑑定結果給予相應賠償。賠償包括賠償療工傷的醫療費用和康復費用、誤工費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用,如果生活不能自理的,還需要...

培訓期間腦出血算不算工傷?

培訓期間腦出血算不算工傷?

一、培訓期間腦出血算不算工傷?在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。在工作時間,工作崗位,突發疾病死亡,或者48小時內經搶救無效死亡的,視同工傷。1、職工有下列情形之一的,應當認定爲...

腦出血傷殘鑑定

腦出血傷殘鑑定

腦顱出血傷殘鑑定要求賠償,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其...

腦出血不認定工傷

腦出血不認定工傷

腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...