有關剛滿的法律知識

試用期可以解除勞動合同嗎《勞動合同法》規定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限於勞動者有下列情形之一：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成...

可以離婚，但是男方不得提出離婚，女方提出或人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的可以離婚。法律只是規定了在此期間，禁止男方起訴離婚。所以，如果雙方同意是可以協議離婚的，另外，女方是可以在此時起訴離婚的。《民法典》...

律師解析：剛滿十六歲殺人的，以故意殺人罪定罪處罰。1、一般情況下，會判處無期徒刑或十年以上有期徒刑；2、如果犯罪存在較輕情節的，會判處三年至十年的有期徒刑。3、故意殺人罪是指，故意非法剝奪他人生命的行爲，剛滿十六歲殺...

一、如果孩子剛滿一個月離婚怎麼判?兩週歲以下的子女，一般會判給女方。兩週歲以下的子女，屬於哺乳期內，爲保證嬰兒的發育成長，一般應隨母方生活。除非母方有下列情形：1.母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病(如癌症...

駕照沒滿一年可以扣分嗎2013年新的123號令規定，駕駛證實習期爲1年。AB類駕駛證實習期扣分超過6分，延長實習期一年，延長的一年內再被扣分超過6分，直接註銷;C類駕駛證實習期只要不記滿12分就行,滿12分直接註銷。所以如果你...

跟剛滿十四歲女生睡覺犯法的嗎1、年滿14週歲，如果是女孩自願就不算犯法。2、法律依據：《刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強姦論，從重處...

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

可以，子女撫養權按照最有利於未成年子女的原則，已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係，不因父母離婚...

醉酒無證駕駛摩托車追尾怎麼處理？？？判處拘役，並處罰金！根據《刑法修正案八》第二十二條、《刑法》第一百三十三條之一：“在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，並處罰金。有前款行爲，同時...

人民法院審理離婚案件對子女撫養問題應當按照婚姻法及其司法解釋有關法律規定從有利於子女身心健康保障子女的合法權益出發結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題...

駕照沒滿一年可以扣分嗎2013年新的123號令規定，駕駛證實習期爲1年。AB類駕駛證實習期扣分超過6分，延長實習期一年，延長的一年內再被扣分超過6分，直接註銷;C類駕駛證實習期只要不記滿12分就行,滿12分直接註銷。所以如果你...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

與未滿14週歲同居犯法嗎或者是剛滿14週歲1、只要女方未滿十四周歲，無論是否自願，男方都構成強姦罪。根據最高院《關於行爲人不明知是不滿14週歲的幼女而與其自願發生性關係，是否構成強姦罪問題的請示》的規定：行爲人明知...

年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1...

入職一個月離職是否有工資有工資，單位要在與你解除勞動合同時結清工資。入職不滿1個月應該還沒有轉正，提前3天申請就可以離職。理由：《工資支付暫行規定》第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按...

律師解析：1、剛滿十四周歲的中學生，如果以暴力、脅迫等方法，搶劫公私財物的，一般會判處三年至十年的有期徒刑，同時並處罰金；2、如果具有相關法定情形之一的，會判十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑，並處罰金或者沒收財產。3、...

剛滿14歲如果犯了搶劫會怎麼量刑1、已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯搶劫等八類嚴重犯罪時，應當負刑事責任，但應當從輕或者減輕處罰。2、法條連結：《刑法》第十七條【刑事責任年齡】（1）已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任...

員工工作剛滿一年要離職，是否能休年假？1、請假扣工資，是違法行爲；2、請事假不能抵年休假；3、年休假是帶薪的，年休假未休的，用人單位應當支付3倍工資；4、用人單位的規章制度與法律法規衝突，是無效條款；5、建議不要休年休假，直接換...

剛滿16歲算不算童工，這個問題可能是大多數人所不瞭解的，童工這個話題一直是一個社會關注的話題，社會一直在關注這童工兒童，他們屬於弱勢羣體，但是很多時候這種問題不是那麼好解決，對於童工的詳細定義，以及招收童工會受到怎樣...

買房流程：看房，購房人購房前應認真檢視售樓處現場公示證件是否齊全以及房屋質量。簽訂合同，簽訂合同須用心，合同一經簽訂，除合同條款存在違反法律等情形外，均具有法律效力。交款，交款要有通知單。申請貸款，在申請貸款前，購房者...

孩子未滿一歲可以離婚。離婚與孩子多大沒有關係，只要雙方認爲感情破裂了就可以離婚，但是需要注意孩子未滿一週歲的由於尚處於哺乳期，在此期間男方不能提出離婚，但男方提出離婚人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的除外...

律師解析：滿14週歲的人以暴力、脅迫或其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；有法定情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處罰金或者沒收財產。但對於已滿已滿十四周歲不滿十八週歲的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動法年假規定職工帶薪年休假條例第一條爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作...