有關金要的法律知識

我想諮詢一下氧氣貸款下來了不用要提前還款的話未月金要嗎如果是每月等額償還，以後的本金、利息要逐漸減少，這樣總共下來，本息還要遠遠小於本金×2%×借款月數。具體計算，每個月的本金因該爲（原始本金-已經支付過的本金），每...

(1)用人單位應當從失業人員失業之日起3日內爲失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報失業人員戶口所在地失業保險經辦...

一、申領失業金要哪些材料符合領取失業保險金條件的失業人員，失業60日之內到失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續，填寫《失業保險金申領登記表》，並帶齊以下證件和資料：1、本人的居民身份證原件及複印件;2、原單位出...

房屋產權到期土地使用金要多少我國實行的是70年土地使用權轉讓，因此，到70年期滿後，可以再繼續繳納一定的土地使用金，就可以繼續享有房屋所有權。”“按照規定續期”表明，購房者擁有房屋所有權，而沒有土地所有權，續費與否視當...

公司企業在運營困難的時候，往往會透過裁員或者辭退不能安心工作的員工來減少財政開支，但是在提前解除勞動合同的時候，還需要支付代通知金，但是，很多公司企業的負責人，對代通知金的相關規定並不是很清楚，那麼，代通知金要不要扣...

領取失業金需要的材料：(一)本人身份證明；(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；(三)失業登記及求職證明；(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。《失業保險金申領發放辦法》第十四條，經辦機構自受理失業人員領...

我們大家都知道，勞動合同是保護用人單位和勞動者雙方利益的檔案，根據合同的要求，勞動者可以與用人單位簽約三年、五年或者其他年限的期限，在此期間，雙方在沒有特殊情況下，不得隨意解除勞動合同，否則要進行一定的補償，那麼，合同...

一、通常取消失業金要什麼手續?一般不需要職工自己取消失業金，領取失業金的時間是有限制的，時間夠了之後，下個月自動就會停發失業金。按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位...

一、員工的代通知金要報稅嗎?員工的代通知金需要報稅，因爲代通知金屬於工資收入的一部分，應按個人所得稅稅率納稅。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

要。代通知金屬於工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月...

一、不續簽合同的代通知金要支付嗎?勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。勞動合同到期，若公司不...

不是必須本人退領。對於取保候審的保證金，按規定要由本人辦理有關手續並領取。也可委託親屬領取，但要出具委託書。具體規定是，犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反規定的，取保候審結束的時候，憑解除取保候審的通知或者...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

視具體情況而定。如果是重新就業的，拿着簽訂的勞動合同去失業保險部門申請即可，自次月起開始停止享受失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一...

一、單位裁員代通知金要支付嗎?1、第一種代通知金有兩種，第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規定》中的第40條、第47條規定，是終止勞動合同代通知金。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前，用人單位沒...

在當今社會中，隨着法律法規的普及，人們的維權意識也在不斷提高，但是許多的勞動者被許多媒體的解除勞動合同的N1的補償形式所誤導，很多人認爲勞動者只要是被用工單位所解僱，那麼用人單位就應該支付相應的經濟補償金，那麼合同...

申請失業金要注意：一、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；二、已辦理失業登記，並有求職要求。【法律依據】《失業保險條例》第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定...

關於代通知金，很多人就會聯繫到勞動合同，並且是快要解除的勞動合同，纔會涉及到代通知金的問題，首先，來解釋一下什麼是代通知金，就是用人單位在解除勞動合同時沒有提前通知勞動者，所以要賠償給勞動者的錢就是代通知金。那麼員...

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

一、領取了生育金要扣工資嗎？1、首先，產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受;2、如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處爲其申請生育津貼，...

我國勞動法及相關規定沒有代通知金的概念，這個主要是勞動實踐中的一個通俗說法，意思指用人單位在提出解除或終止與勞動者的勞動合同時，應該提前一個月通知勞動者，如果不提前一個月通知，就向勞動者支付一個月工資代替。如勞...

一般在與用人單位解除了勞動合同之後，那麼勞動者可以說就出於一個失業的狀態，這個時候有的人就想到了自己之前購買的失業保險。但也只有在滿足了規定的條件下，才能享受到失業保險待遇，也就是領取到失業金。那如今失業險能...

根據國家法律規定，在滿足一定條件的情況下，職工在因特殊情況需要離職時，有權要求用人單位支付一定的經濟補償，也就是我們據說的代通知金，有關代通知金的定義及獲得代通知金的條件大家都有所瞭解，但是對於解除合同支付的代通...

如果是已經在工作場合有一定經驗的人肯定知道單位臨時辭退的行爲必然會附帶着賠償代通知金，因爲法律已經要求了單位必須提前通知否則就是違法，所以單位就會爲了讓自己的違法行爲不至於被勞動者追究就會以代通知金的形式...