流產假津貼
人工流產生育津貼以及產假的規定女職工生育或者流產,用人單位已經參加生育保險的,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼;用人單位未參加生育保險的,由用人單位按照女職工生育或者流產前...
人工流產生育津貼以及產假的規定女職工生育或者流產,用人單位已經參加生育保險的,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼;用人單位未參加生育保險的,由用人單位按照女職工生育或者流產前...
沒領證離婚彩禮錢退嗎《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十條規定,當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於以下情形,人民法院應當予以支援:(一)雙方未辦理結婚登記的;(二)...
生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼,相當於女職工在生育期間的工資,在流產的情況下也可以申請領取。《北京市企業職工生育保險規定》中規定,生育津貼的計算方式爲“用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數”,生育津...
休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用...
女方懷孕流產退婚彩禮是否退回1、視情況而定。2、屬於以下情形的,彩禮應該退,即雙方未辦理結婚登記手續的、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的、婚前給付並導致給付人生活困難的。3、不符合上述情況的,彩禮不能要回...
休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用...
江蘇流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天...
廣西流產假規定2023年是什麼?以下內容就是關於廣西流產假規定,如果您還有什麼問題歡迎諮詢律師。1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷...
上海女職工流產假首先對你表示很同情,關於上海女職工流產假你可以看看:計劃生育是我國的一項基本國策,它包含了晚婚晚育、獨生子女政策、計劃生育手術等內容。實行計劃生育手術的女性,即使屬於“計劃外流產”,也有其應享受...
流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
想問一下休產假98天算出勤麼?你好關於你諮詢的產假98天算出勤麼?產假不算正常出勤,但可以領取產假津貼。依據生育保險條例第十一條規定,女職工生育保險基金支付項目及標準爲:正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職...
流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
2024年可以領取北京市流產生育津貼嗎女職工特殊勞動保護條例有相關規定:第七條女職工生育享受不少於14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。女職工懷孕未滿4個月流...
妻子私自流產丈夫能起訴離婚嗎不能。1、夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權爲由請求損害賠償的,人民不予支援;夫妻雙方因是否生育發生糾紛,致使感情確已破裂,一方請求離婚的,人民經調解無效,則人民法院可以判決離婚。2、妻子...
上海市流產生育津貼有多少的呢?生育津貼和工資你只能領一份。職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼餘額支付給職工;上海市流產生育津貼低於職...
流產報銷生育津貼多少因爲生育保險政策爲國家規定的大框,各地根據各地的實際情況再確定,所以各省市對流產的休假時間有所不同,具體可以諮詢當地社保局確認流產的休假時間。即以懷孕滿4個月流產爲例,生育津貼計發天數爲42...
孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》:1,按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費。女職工產假期滿後、生育津貼和...
流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;5、有僱工的個體...
摩托車無證駕駛處罰你好,由交警認定事故責任,以事故責任書爲準。具體認定辦法如下:公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。(一)因一方當事人的過錯導...
稽留流產生育津貼多少(1)生育津貼:生育津貼爲女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的...
流產假女職工生育享受不少於14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(含人工流產)的,享受不少於2周的產假;懷孕滿4個月流產(含人工流產)...
上海流產假工資`對於實行計劃生育《上海市辦法》享受的女職工,其產假期間不得低於本人請產前假或請產假前正常出勤月的列入工資總額統計的全部工資收入。上海流產假工資按《上海市女職工勞動保護辦法》享受兩個半月產...
流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...