有關未繳的法律知識

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛，可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛，按其法律性質可分...

一、公司未繳社保可以向臨夏市社保局投訴嗎?公司未繳社保可以向臨夏市社保局投訴。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單...

補繳社保怎麼繳滯納金下面本站網小編整理了相關內容，希望對大家有所幫助。網友提問：請問補繳社保要不要繳交滯納金啊稅率是多少謝謝律師解答：根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，結合我市社會保險徵繳業務...

獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民，向本人戶籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均爲本市戶籍的，向女方戶籍地或其中一方辦理了現居住地登記...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

1.立案提供相關證據銀行流水，社保繳納記錄等，仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認爲符合受理條件的，應當受理，並通知申請人。2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請...

一、未繳稅款滯納金構成逃稅罪嗎？未繳稅款滯納金是會構成逃稅罪的；《中華人民共和國刑法》的相關規定：第二百零一條規定，逃稅罪是指，納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅...

一、納稅人未繳稅款如何處罰?1.納稅人未按期繳納稅款的法律責任納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。納...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

一、註銷時清算未繳註冊資本怎麼處理?當公司要申請註銷時,如果註冊資本規定時間內應要繳納的資本沒有繳納,則就補繳才能註銷公司,但如果公司沒在規定時間中未繳的註冊資本,則也可不用補繳,不過剩下沒繳的註冊資本則就...

未繳保險申請仲裁仲裁請求：要求補繳在職期間未繳社保。理由：《社會保險法》第八十四條規定、《社會保險費徵繳暫行條例》第二十三條規定。根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

在公司經營期間爲了使公司資金得以週轉公司以公司名義向銀行或個人借款的行爲就會導致公司債務的形成。公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合，是指公司與特定人之間的債權債務關係，包括公司貸款、應付賬款、未付款...

公司未籤合同未繳社保在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關係確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。要賠償，沒有法律依據，也得不到法律支援。要求補繳社保是你...

企業進入破產程序後，管理人履職過程中發現企業股東存在未實繳出資情形的，股東能否以實繳期限未至而拒絕實繳出資呢？管理人應如何發起追繳出資訴訟？股東出資義務能否與股東對企業的債權進行抵銷？管理人有何履職風險？本文將試...

一、公司偷稅未繳稅款多少追究刑事責任?納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額百分之三...

勞務報酬該怎麼繳個稅1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額爲收入額。2、居民個人取得勞務報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合併爲綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞務報酬該怎麼繳個稅1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額爲收入額。2、居民個人取得勞務報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合併爲綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬...

企業未繳工傷保險如何賠償，應該如何處理法律分析如果勞動者在企業未繳工傷保險的情況下發生工傷，由企業賠償相應的工傷保險待遇的費用。具體的賠償項目包括：勞動者到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能...

一、單位未繳社保需要賠償嗎?我國勞動合同法將社會保險納入到勞動合同的條款而成爲勞動合同的內容之一，並規定社會保險是勞動合同的必備條款，用人單位不履行繳納社會保險費的義務，即爲不履行勞動合同，勞動者的社會保險利...

一、公司可以未籤勞動合同未繳社保嗎用人單位和勞動者在一個月內未籤勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬於《勞動合同法》規定的用人單位和勞動者協商簽訂勞動合同的合法期限。超過一個月，用人單位不...