有關份數的法律知識

　勞動合同成立和效力勞動關係的建立：實際用工時爲準。勞動合同應以書面形式訂立。用工開始一個月內。1、用人單位不訂立的：超過一個月未滿一年，自第二個月起應該給付2倍工資。超過一年視爲無固定期限合同。2、勞...

管轄權異議申請份數管轄權異議申請書向法院提交一份就可以的。對於管轄權的異議，應由法院內部自行根據法律規定來審查並作出裁定，無需向對方當事人送達，也無需對方當事人答辯，所以向法院提出管轄權異議的，只要向法院提供一...

管轄權異議申請份數管轄權異議申請書向法院提交一份就可以的。對於管轄權的異議，應由法院內部自行根據法律規定來審查並作出裁定，無需向對方當事人送達，也無需對方當事人答辯，所以向法院提出管轄權異議的，只要向法院提供一...

申請仲裁的證據目前的這個申請仲裁的證據，具體來說是需要用人單位與你有勞動關係的證據，這個可以算是證據，看來你是沒有勞動合同，也不知是沒有簽訂，還是簽訂了沒有給你。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍...

勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作爲標題。2、申請人資訊；必須資訊包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他資訊:申請人性別、年...

房產公證的份數公證書一式幾份，完全依照公證申辦人的要求而定，並沒有嚴格規定需要幾份。公證是國家公證機關按照公民、機關、團體、企事業單位的申請，對法律行爲或者有法律意義的文書、事實，證明它的真實性與合法性的非訴...

沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...

申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料：(1)《勞動仲裁申請書》(詳細陳述申訴理由和要求，提交正本一套，並按被申請人數提供副本)。(2)申請人身份證明覆印件一份。(3)有委託代理人的，需提交《授權委託書》...

管轄權異議申請份數管轄權異議申請書向法院提交一份就可以的。對於管轄權的異議，應由法院內部自行根據法律規定來審查並作出裁定，無需向對方當事人送達，也無需對方當事人答辯，所以向法院提出管轄權異議的，只要向法院提供一...

原則上不允許簽訂兩份的，《勞動合同法》第39條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。例外情形...

仲裁申請書仲裁申請書撰寫沒有固定格式，但是應包含以下內容：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據...

合同份數甲乙雙方必須一致嗎？,具體規定有哪些法律對此並無具體規定，主要是由各方當事人自主決定。比如勞動合同一般一式兩份，用人單位和員工各執一。按揭合同一般是五份，一份客戶自留，一份公司留檔，一份房產局備案，一份銀行...

二手房買賣合同二手房合同是指購房者和售房者在平等協商的基礎上，就房屋的買賣所簽訂的協議。是一方轉移房屋所有權於另一方，另一方支付價款的合同。轉移所有權的一方爲出賣人或賣方，支付價款而取得所有權的一方爲買受人...

申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料：(1)《勞動仲裁申請書》(詳細陳述申訴理由和要求，提交正本一套，並按被申請人數提供副本)。(2)申請人身份證明覆印件一份。(3)有委託代理人的，需提交《授權委託書》...

申請撫養權強制執行申請書需要提交什麼材料對子女撫養權申請強制執行的案件不能視爲對子女的人身進行強制執行，而應理解爲強制被申請人履行交出子女給申請人撫養的行爲。該類執行案件主要是由於被申請人在法院判決生效...

申請強制執行應提供哪些材料，向哪個法院申請強制執行需要向法院提交一份申請書，還有申請人的身份證複印件，判決書或者調解書。一般應當向一審法院申請強制執行。《民事訴訟法》：第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁...

一、延期舉證申請書提交份數當事人向人民法院申請延期舉證時，只需要向法院提交一份延期舉證申請書即可。二、最高人民法院關於適用《關於民事訴訟證據的若干規定》中有關舉證時限規定的通知(一)關於第三十三條第三款規...

上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是...

一、自書遺囑份數是多少份?法律並無明文規定，故一份就行了，當然根據需要多寫幾份也可以。遺囑是指遺囑人生前在法律允許的範圍內，按照法律規定的方式對其遺產或其他事務所作的個人處分，並於遺囑人死亡時發生效力的法律行...

【爲您推薦】鄒平縣律師永昌縣律師順平縣律師隆昌縣律師長興縣律師宕昌縣律師平陽縣律師彭州市律師管轄權異議，是指當事人對於自己的案件的管轄權存在異議，在提出異議的時候，是需要遞交申請書的。那麼，管轄權異議申請份數...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

管轄權異議申請份數管轄權異議申請書向法院提交一份就可以的。對於管轄權的異議，應由法院內部自行根據法律規定來審查並作出裁定，無需向對方當事人送達，也無需對方當事人答辯，所以向法院提出管轄權異議的，只要向法院提供一...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...