有關有天的法律知識

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參...

聽說現在年假只有7天，是真的嗎年假是指帶薪年休假，按照職工累計工作年限確定，由用人單位考慮職工意願，根據生產經營工作情況，統籌安排。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、...

一、法定節假日天數有多少天中國一年的法定節假日一年共11天。1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。2、春節，放假3天(正月初一、初二、初三)春節是指漢字文化圈傳統上的農曆新年。3、清明節，放假1天(農曆清明當日)清明節又...

結婚的雙方當事人享受法定婚假三天。依據相關法律法規，具體的規定是：《人口與計劃生育法》第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。...

天津婚假多少天三天。依據相關法律規定，天津的具體婚假情況是：如果是按照法定年齡，女二十週歲，男二十二週歲結婚的，可以享受三天的婚假。如果是晚婚年齡女二十三週歲，男二十五週歲的可以享受晚婚假十五天，裏面包含了三天的晚...

借條有效期有多久借條，是借款發生的前提條件。一旦將來債務人借款不還，那麼，在沒有還款期限的情況下，債權人是可以在20年之內向債務人主張權利的。欠條，並不意味着借錢，可能存在其他事由而導致欠款的形成。在欠條出具之日內...

按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假爲5天。已滿10年不滿20年的，年休假爲10天。已滿20年的，年休假爲15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受...

陪護產假是幾天根據及的有關規定,各單位都應該有男同志的陪產假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一個月的陪產假.一般程序如下:女方辦理婚育服務證後,到男方單位蓋章.由女方單位出具產假證明,證明中要表明女方...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

曠工半天怎麼處理？您好！勞動紀律比較寬鬆的用人單位對曠工半天的員工一般只批評教育，扣發半天工資；勞動紀律比較嚴格的用人單位除了批評教育以外，還會扣除其當月的全部獎金；勞動紀律特別嚴格的用人單位會與曠工的員工解除《...

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的...

天津肇事逃逸緻人死亡賠償關於交通肇事致人死亡後，肇事者又有逃逸行爲的，一般只是會加重對其的處罰，而在民事賠償方面，則沒有太大的變化。具體賠償標準是：1、處理事故費用。死者的親屬爲處理交通事故所需交通費、誤工費、...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1...

一、安徽婚假天數是有多少天婚假有3天，具體看單位是如何規定的，一般不包含週末。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定，國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給...

員工年假：《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...

還有沒有天理!!這位朋友：從你敘述的情況來看：公安機關的說法是錯誤的。“撬開櫃子把企業的所有合法證件及手續、公章、支票、發票、財務帳目、法人的私章和辦公室的電腦及配套設施全部偷走”。這種行爲並不屬於內部糾紛...

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。按照現...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一般情況下，職工的直系親屬死亡後可以請喪假。可參照《國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》中的規定，即職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情...

產假有多少天產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...