有關腰椎間盤的法律知識

一、上班造成腰椎間盤突出,可以申請爲工傷嗎首先，只要在工作期間所發生的病害(前無病例)，可以申請工傷鑑定，確認傷殘等級後再確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次...

一、腰椎間盤突出症是否可以認定爲工傷?因工作原因導致的是可以認定爲工傷的，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

我腰椎間盤突出2節可以評殘嗎？因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，...

一、交通事故致腰椎間盤突出如何賠償因交通事故導致腰部受傷，被醫院診斷爲腰部軟組織挫傷，後誘發腰椎間盤突出的，肇事者要承擔賠償責任，先是由強制保險來賠償，然後再由商業保險來賠償，沒有商業保險或者不夠賠償的，則由肇事者...

腰椎間盤突出你好，根據法律規定，發生傷害案件應當及時報警，出院後要求派出所出具傷情鑑定函進行傷情鑑定，經鑑定，如果屬於輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構成輕傷，加害人就涉...

職工長期伏案工作，如果沒注意勞逸結合或是工作時發生意外，那麼將很容易導致腰椎間盤突出疾病。當發現自己因工作導致腰椎間盤突出，有些人就想申請認定職業病，不過能否認定爲職業病，得看是否滿足職業病條件。按《職業病防治...

一、腰椎間盤突出可以請長病假嗎?腰椎間盤突出能不能休長期病假要根據醫院出具的病假證明書爲準，在確診爲腰椎間盤突出以後，如果病情不符合休長期病假的條件，醫生也不會亂開病假條的。1、醫院出具的病假證明書。證明書要...

腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...

一、上班期間腰椎間盤突出算不算工傷？在工作時間和工作場所內，因工作原因受傷導致腰椎間盤突出的，應當屬於工傷。是否屬於工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力...

腰椎間盤突出你好，根據法律規定，發生傷害案件應當及時報警，出院後要求派出所出具傷情鑑定函進行傷情鑑定，經鑑定，如果屬於輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構成輕傷，加害人就涉...

腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...

腰間盤突出，腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級1、腰椎間盤突出可以鑑定爲幾級傷殘具體要根據勞動者的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定，最終以勞動能力鑑定委員會的鑑定級別爲準。辦理殘疾證可到戶口所在地鄉鎮（街道）殘聯申...

腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...

腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...

腰椎間盤突出症算幾級工傷腰椎盤突出症又名腰椎間盤纖維症或髓核突出症，是臨牀症常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以後，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、職工腰椎間盤脫出不算工傷嗎?如果這腰椎間盤突出是由於工作而造成的，則算是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...

腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定腰椎間盤突出工傷鑑定標準是由外傷引起的。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的規定，B.2.10以外傷爲主導誘因引發的急性腰椎間盤突出症，應按下列要求確定診斷：a)急性外傷史...

隨着現代社會的飛速發展和不斷的進步，每個人都會有自己專屬的工作，爲了提高每個家庭的生活質量，有些人外出打工，但是在外出打工的過程中難免會受到重傷，其中最爲常見的工傷就是腰間盤突出，下面我給大家介紹一下腰椎間盤突出...

一、工作中腰椎間盤突出不算工傷？第一，只要在工作期間所發生的病害(前無病例)，可以申請工傷鑑定，確認傷殘等級後再確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金...

一、腰椎間盤突出工傷賠償嗎?腰椎間盤突出症是一種病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出症爲工傷，大多數情況都是認定爲腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑑定委員會進行...

腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...

在日常生活中，職員生病的情形是比較常見的，爲了使得自己的身體健康得到保障，民事主體一般都會按照既定的規定，向企業單位提出病休請求，不同的病因的請假時間是不同的，腰椎間盤突出可以開長期病假嗎?在病假期間，職員也可以領...