有關星期六的法律知識

不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會...

很多單位都屬於雙休管理制度，與員工簽訂的勞動合同上也表明了週六週日是休息日，但有時候由於工作需要週六會安排加班，而正常工作日是不可能安排調休的，那麼就得支付加班工資，那麼，星期六加班工資支付規定是怎樣的呢?一起了...

辦離婚星期六在可以辦的嗎1.週六離婚不可以辦理，民政局婚姻登記處和法院都屬於政府機關。政府機關屬於每週工作五天，週六週日休息。只留幾個值班人員。不處理離婚登記和離婚調解或者判決事件。2.法律依據：《中華人民共和...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

產假包括星期六星期天嗎？產假中包括了雙休日與法定節假日。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節假日。現有的地方規定是...

算的。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工並經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。...

不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工並經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時...

不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工並經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時...

一、星期六日加班工資支付是合理的行爲嗎?星期六日加班工資支付是合理的行爲的。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、成都居住證明星期六可以辦理嗎不可以的。辦理居住證的派出所戶籍管理部門一般執行每週五天工作制，星期六和星期日休息，不上班，國家另有規定的除外。居住證和身份證辦理時間一樣，週末及節假日都不能辦理，需要在行政工作...

一、夫妻星期六日可以登記結婚嗎結婚證辦理時限:(1)週一至週五登記。作息時間爲:3月1日—9月底，上午8:30—11:30、下午2:00—6:00，其中7月15日—9月底間，下午3:00—6:00;10月1日—2月底，上午8:30—11:30，下午2:00—6:00。(...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

星期六能離婚嗎……………………在法律上結婚和離婚都是自由的，只要雙方願意就可以，離婚也一樣，但是離婚相對比較複雜一點，因爲離婚涉及到財產、孩子撫養權問題，所以會存在爭議。如果雙方同意離婚，能夠處理好財產分割或者孩...

星期六星期日加班工資怎麼計算勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

律師解析：星期六星期天不可以審車。週六、週日屬於法定休息日，一般來說，在該時間段車管所是不上班的，因此週六、週日不能審車。除法定節假日外，車管所審車時間是週一到週五8：30-17：00，但全國各地車管所上班時間有所不同，且有的...

星期六星期天算法定假日麼1、星期六星期天是法定休息日，但是不是法定節假日，休息加班用人單位要支付二倍加班工資。2、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

國家規定的加班費計算方法：平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準...