有關月薪的法律知識

一、月薪工資有節假日加班怎麼計算加班費?節假日加班的，加班工資是本人工資的3倍，加班工資的計算依據是：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補...

一、勞動合同月薪制規定試用期工資是多少?勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在...

五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資爲繳費基數繳納五險，比例爲42.06%(企業29.56%，個人10.5%)，其中養老保險比例爲28%(單位20%，個人8%)，醫療保險比例爲10%(單位8%，個人2%+3元)，失業保險爲1.5%(單位1%，個人0.5%)...

十一國慶節加班工資怎麼算十一國慶節加班工資的計算:國慶節1-3日是國慶節法定假日，所以這三天的加班費是平時工資的三倍；國慶節4-7日屬於週末換休，爲平時崗位工資的2倍。法律依據：《勞動法》第40條法定假日用人單位在下列...

是的。我國法律規定，勞動者在工作中如因失誤或其他過失行爲損壞，或遺失用人單位的財物，理應照價賠償。但扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%，且扣除後的剩餘工資不得低於勞動者所在地區規定的最低工資標準。《工...

子女家庭人均月收入高於最低生活保障線時，超出部分，兩個子女以內的按50%計算贍養費，月收入一萬；三個子女以上的按40%計算贍養費。應付的贍養費除以被贍養人數得出付給每個被贍養人的贍養費。人民法院認定贍養費的標準包括...

北京上五險一金，月薪1800個人應繳多少？謝謝按法律規定，用人單位都要給職工繳納五險一金的，如果未交的，可以向當地勞動監察大隊投訴。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保...

15000月薪個人所得稅需要交多少，稅率是多少？個人所得稅=（稅前工資－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。根據稅法，月薪不超過1500，稅率3%，1500至4500，稅率10%，4500至9000稅率20%，9000到35000的稅率25%，15000月薪個人所得稅交多少可以根...

公司提供五險一金是什麼意思1、公司提供五險一金是說其按照規定爲你參加五險一金，但是其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的...

勞動合同誤將月薪怎麼辦根據您的描述以及法律的規定，如果勞動合同的工資寫錯了，則雙方可以協商進行變更的。另外，如果實際發放的工資與勞動合同的工資不一致，則也應該在一個月內提出書面的異議，否則法院就視爲雙方變更了勞...

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...

我拿月薪的6千，工傷休假期間工資怎麼算按6000元的標準，由所在單位按月支付。r《工傷保險條例》r第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...

月薪14000左右,如何確定贍養費1、人民法院認定贍養費的標準包括：當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。2、具體而言：對於城市戶口的老年人的贍養費給付標準，各省市出臺的關於城鎮居民最低生活保障的法...

月薪6000競業限制補償金多少用人單位與負有保守用人單位商業祕密義務的勞動者在競業限制協議中對經濟補償金的標準、支付形式有約定的，從其約定。因用人單位原因不按協議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動...

成都地區月薪5000需繳納多少五險一金職工月工資5000元，應納個人所得稅大約19.50元。按《個人所得稅法》和國務院《個人所得稅實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用3500元...

如果每月要交納五險一金，則應交個人所得稅一千一百七十三元，如果不考慮五險一金則交個人所得稅一千八百七十元...

上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%...

五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，...

稅後工資的個稅適用稅率是多少稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房...

尊敬的單位領導：_________________您好!我是本單位員工__________，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自...

月薪面議做法是否合法《勞動合同法》第8條規定：“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況”《就業服務與就業管理規定...

月薪3000交納五險一金的比例應該是多少醫療保險：個人繳納的醫療保險費（2%），全部記入個人帳戶。單位繳納的醫療保險費（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人帳戶，其餘部分作爲醫療保險統籌基金。個人帳戶的資金由...

月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請；用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視爲加班。按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，...