取保候審期間還能領工資。取保候審期間，工作人員工資發放生活費，如果企業一般按照上班考勤計發工資。
國家機關和事業單位工作人員被取保候審的，在此期間停發原工資，並按以下辦法計發生活費：原爲國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和)的75%計發生活費。
法律依據：
《人事部關於國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的覆函》
被取保候審和被監視居住的人員：
國家機關和事業單位工作人員被取保候審或被監視居住的，在此期間停發原工資，並按以下辦法計發生活費：
原爲國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75%計發生活費。
機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作爲生活費發給，取消每月發放的獎金部分。
事業單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作爲生活費發給，取消其工資中活的部分(即津貼)。
上述人員經審查覈實後，如構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼;如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼。
