一、職務侵佔49萬判多少年
1、根據我國法律規定，職務侵佔48萬處三年以上十年以下有期徒刑。
2、公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
二、職務侵佔50萬取保候審概率大嗎?
職務侵佔50萬逮捕以後取保候審難度相對加大，但並非不可能，即使公安階段沒有成功，到檢察院起訴科時仍然可以積極爭取取保候審。
如果表現良好、後果不嚴重的話，即使未能取保候審，也可以在法院階段努力爭取緩刑。
當然，在依法的範圍內，法律上的操作方法，還是講究一定技巧的。取保候審的條件：
1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。即犯罪嫌疑人，被告人罪刑較輕，沒有必要逮捕，但有可能逃避偵查、起訴和審判及其他妨礙訴訟順利進行的，應當採用取保候審
2、可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的。即犯罪嫌疑人，被告人罪行較重，但在採取取保候審時不致發生社會危險性，且沒有逮捕必要時，應當採用取保候審
3、應當逮捕，但患有嚴重疾病，不宜羈押的，諸如因患病，生活不能自理的，可以取保候審
4、依法應當逮捕，但正在懷孕或者哺乳自己嬰兒的。具有此種情形，在逮捕前發現的，就不能決定逮捕;在逮捕後發現的，則應變更強制措施，改用取保候審方法
5、對已被依法拘留的犯罪嫌疑人，經過訊問、審查，認爲需要逮捕但證據不足的。這是指就被拘留人可能判處有期徒刑以上刑罰，但缺乏證明其有犯罪事實的足夠證據，在拘留的法定期限內不能收集到相應證據，而需繼續收集證據的情形。
6、已被逮捕羈押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的偵查、起訴、一審、二審的辦案期限內不能結案，採用取保候審方法沒有社會危險性的。
三、職務侵佔罪構成要件是什麼
職務侵佔罪的構成要件：
1、客體要件。
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、本罪在客觀方面表現爲利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行爲具體而言，包括以下三個方面：
(1)必須是利用自己的職務上的便利;
(2)必須有侵佔的行爲;
(3)必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行爲，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
3、主體要件。
本罪主體爲特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
4、主觀要件。
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。
職務侵佔49萬判多少年需要根據實際的案件情況進行分析。一般情況下是會被判3-10年的有期徒刑的。情節嚴重的話，是會被判10年以上的有期徒刑。本文所提供的法律知識內容僅供參考，如果還有其他問題可以點擊下方“立即按鈕”諮詢專業律師的幫助。
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