1、我們在一些影視劇中常能看到劇中的人物因爲一時的貪念，擅自挪用了公司的資金，因爲最後沒有及時還回來，導致違法被判刑，其實在我們真實的生活中，有一些公司也會面臨相同的問題，一般能夠挪用公款的人一定是在公司有一定地位，和財務還有一些關係的人，當公司發現公款資金被擅自挪用後，應及時收集好證據向當地的公安機關報案，以免給公司帶來更大的損失。對於這種挪用的行爲，如果公司想追求員工的相關責任或者想讓他收到法律的懲罰，應按照國家相關的立案流程進行。
2、立案的流程簡單介紹一下，首先如果公司發現員工挪用資金，要現在公司內部進行調查，如果確定確實是員工擅自挪用的行爲，公司應該保留好證據，然後想公安局報案，之後有關機關就會進行相關的調查和審覈了，在這一點上要注意首先要確定確實是員工擅自挪用的，畢竟這是一個大罪，如果冤枉了員工就不好了，其次不是所有的挪用金額都能構成挪用資金罪，在一點上國家還是有具體標準的，如果挪用的金額很大，或者金額不大但是已經超過了三個月都是可以算作挪用資金罪的，這裏面數額較大的範圍一般是1萬元以上的，所以公司在報案前一定要對相關的情況進行了解。
3、如果透過調查後發現員工存在挪用資金的行爲，但是不構成犯罪，這一點的話就要看公司本來想處理的意願了，如果公司覺得損失不大，不想在走手續了，一般可能就會把員工開除，但是很多公司還是願意透過法律的手段來解決，只適合就要按照民事事件進行處理的。不關於這部分的處理也會根據地區有所差異，可以諮詢當地的相關律師得到更專業的解答。
