職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，在這種情況下，也能從側面說明，職務侵佔罪是一種有特殊主體才能構成的犯罪。那麼你知道法律對職務侵佔罪的量刑標準是怎麼進行規定的嗎？詳細內容請閱讀下文進行了解。
一、西安職務侵佔罪量刑標準怎麼規定的
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的行爲。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
最高人民法院《關於常見犯罪的量刑指導意見》規定：
1.構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
《刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
二、職務侵佔最新數額規定
按照《關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
綜上，現行最新司法解釋關於職務侵佔罪的量刑標準爲六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
實踐中，職務侵佔罪只能是由自然人構成，並且還必須是比較特殊的自然人才行。而上述內容，也就是本站小編爲大家整理的職務侵佔罪量刑標準的細化規定，希望對您有所幫助。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電諮詢我們本站的在線律師。
