公司的行政處罰一般是根據所犯事情的的嚴重程度對違法人進行口頭教訓或者書面方式警告處分，對公司或者該項負責任人處以罰金或者他處理方式。會根據不同的法規規定設立不同的行政處罰。
公司的行政處罰具體有以下幾種：
1、警示
是一種最輕微的處理方式，因爲行爲人所犯之事未造成嚴重後果，只是輕微犯錯。這種情形一般以口頭或者書面方式以警告，予以警示行爲人的違法行爲。
2、處以罰金
規定行爲人在一定時間內繳納罰金，是行政機關對行爲人所犯事後的一種法律制裁。罰款的程度與行爲人違法的情節相關聯，罰款都是上交國庫。
3、違法所得上交
對於違法人觸碰行政法規所得的所有非法收入、財產。行政機關有權強行收繳，並上交國庫，並接受法律的制裁。
4、撤銷正常營業行爲
行政機關根據違法人的嚴重程度責令停產停業是對行爲人的一種法律制裁，會根據法律規定剝奪其生產經營、工作權利的一種行政處罰。
5、吊銷營業執照
對行爲人依法取得的營業執照暫時扣押或者吊銷，取消違法人從事生產和經營活動的工商行政支援保護。剝奪行爲人業務從事權利，喪失行爲權利的一種法律制裁。
6、行政扣留、拘禁
行政拘留的時間一般是不超過15天，這是最嚴重的對於行爲人的一種行政處罰措施，短期內剝奪違法人的人身自由的一種法律制裁。但是在實施過程中會有立法和執法方面的限制。
7、其他處罰
因爲行政法規事項的繁瑣複雜，違反行政法規的行爲又多種多樣，在交錯複雜的情況下，在法律上是可以根據不同情節創立不同的行政處罰方式。行政法規在法律允許範圍內創設除行政拘留、警告、沒收財產、吊銷營業執照以外的行政處罰等其他行政處罰方式。
根據《行政處罰法》第六條規定：“公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有陳述權、申辯權;對行政處罰不服的，有權依法申請行政複議或者提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出賠償要求。”
綜上所述，公司的行政處罰處理一般是根據這7大類。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
