(一)基礎養老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。
(二)個人帳戶養老金月標準爲個人帳戶儲存額本息除以計發月數，從個人帳戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。
養老保險金是根據員工繳納的養老保險年限以及個人繳納部分和退休年齡等因素構成的，達到國家規定的退休年齡，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。
根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資 個人帳戶退休工資個人帳戶退休工資=個人帳戶儲存額÷計發月數。
基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
養老金=基礎養老金個人帳戶養老金個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
由此可見，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
相關法律規定：
根據《社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
綜上所述，興化市退休教師退休金的計算是根據社會保險繳納人的繳納年限，個人繳費帳戶，還有上一年度當地的平均工資確定，由社會保險管理部門進行覈算發放，養老保險的繳納在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
