一、廣東養老金並軌後教師退休金有變化嗎?
廣東養老金並軌後教師退休金有變化，就是更多的平衡了退休金高低不均的情況。但是同樣的道理，繳納的時間越長，個人帳戶的積累也會越多，將來的退休金也會更高一些。
1、新規僅實現了制度上的並軌，機關事業單位和企業間的養老待遇差距還將存在較長一段時間。但新規保障了機關事業單位中“老人”“中人”養老待遇將不會降低，而“新人”養老待遇或將微降。
2、養老保險並軌後教師退休工資：按照決定，決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金;
3、在此決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的，發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。
二、事業編的人員退休金的計算方式
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
依據法律規定、 退休教師的待遇問題，和老師的職稱等級還是有一定關係的，無論是哪一種方案，都與多繳多領和繳納的基數越多，個人帳戶積累就會越多，退休以後所領的退休金就會越高。養老金並軌在此決定實施前已經退休的，繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
