社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要爲員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定爲員工購買社保，主要是在轉正之後纔開始購買社保的，這些都是屬於違法的行爲，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
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退休社保領取怎樣計算
養老金是由基礎養老金+個人帳戶養老金組成的。領取養老金的計算方法:基礎養老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%個人帳戶養老金=個人帳戶餘額÷計發月數針發月數:60歲137、55歲170、50歲195
