醫療保險糾紛律師解答

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因病住院理賠需要提供的資料有哪些

因病住院理賠需要提供的資料有哪些

因病住院理賠需要提供的資料:住院:1、門診病歷。2、診斷證明(蓋章)。3、醫療費用發票(蓋章)。4、費用總清單(蓋章)。5、病案首頁。6、入院記錄。7、住院證。8、出院記錄。9、手術記錄。10、檢查報告單。法律依據:《醫療...

單位工傷人員醫療待遇

單位工傷人員醫療待遇

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

生育醫療費和生育津貼

生育醫療費和生育津貼

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

養老金和醫療一月交多少錢

養老金和醫療一月交多少錢

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動法醫療期解除勞動關係

勞動法醫療期解除勞動關係

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷醫療費可否在交通事故主張

工傷醫療費可否在交通事故主張

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交強險醫療費用包括陪牀費嗎

交強險醫療費用包括陪牀費嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

醫療服務公司註冊流程

醫療服務公司註冊流程

在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

工傷醫療賠付剩餘部分賬務

工傷醫療賠付剩餘部分賬務

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

醫療事故訴訟書應該怎麼寫

醫療事故訴訟書應該怎麼寫

1、申請報告標題;2、受理申請的單位;3、醫療事故指控依據;4、結束語;5、申請日期。由於篇幅所限,如需詳細的解答,建議諮詢律師。...

無證經營醫療器械處罰

無證經營醫療器械處罰

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

醫保扣費標準

醫保扣費標準

學生、兒童每人每年籌資標準是100元,個人繳納醫療保險費60元,其餘40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童,個人不繳費,醫療保險費全部由政府補助。法律依據:《中華人民共和國社會保險法實施細則...

個人申報工傷醫療費用誰承擔

個人申報工傷醫療費用誰承擔

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通事故人傷醫療費理賠

交通事故人傷醫療費理賠

目前,很多重大交通事故是由相關的行爲人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就爲有效的方法。當事人自行對交通事故的處理,在一些特殊情形下,應...

老工傷醫療待遇

老工傷醫療待遇

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

醫療訴訟需要向法庭提交的證據主要有哪些

醫療訴訟需要向法庭提交的證據主要有哪些

司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...

交強險醫療賠付比例

交強險醫療賠付比例

交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是爲了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行爲屬於交通違章行爲...

工傷醫療費社保賠付範圍

工傷醫療費社保賠付範圍

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

過了醫療期公司辭退

過了醫療期公司辭退

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

醫療過失處理

醫療過失處理

如今,醫療事故已成爲我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分爲四種責任程度,分別是完全責任和主...

基本醫療保險如何結算

基本醫療保險如何結算

基本醫療保險結算的程序分爲四種:(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序。(二)(三)異地安置人員結算程序。1、異地安置異地工作人員由其所在單位爲其指定1-2所居住地定點醫療機構,並報醫療保險經辦機構備案。2、異地安...

申報意外醫療錯了改工傷

申報意外醫療錯了改工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

工傷醫療費賠付

工傷醫療費賠付

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

醫療糾紛處理規定有哪些

醫療糾紛處理規定有哪些

醫療事故處理規定:1.醫療事故報告醫務人員在醫療活動中發生或發現醫療事故後,應立即按規定程序逐級上報。2.收集、保管好醫療事故相關原始資料,防止塗改、僞造和銷燬。3.由醫療事故鑑定組對醫療事故進行調查如果在調查病...

醫療保險什麼時候生效

醫療保險什麼時候生效

如果是首次參加基本醫療保險,需要連續繳費滿6個月,纔可以享受住院報銷,也就是6個月後纔可以生效。但如果是普通的門診,繳費的次月起就可以生效享受醫療保險待遇。如果是從舊單位辭職,次月轉入新單位,並辦理了續保手續,或者是...