不签劳动合同有什么后果，签劳动合同有用么你好，看相对于哪一方而言。对劳动者来说，如果不签劳动合同，当出现劳动争议的时候，可能不能有效维护自己的合法权益。对用人单位而言，不签劳动合同，存在用工风险，可能承担支付劳动者二倍工资的责任和受到行政处罚。
