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工资发放后又发放奖金 个税
分类:
法律
阅读(2.09W)
工伤
奖金是否
全额
发放
工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。休养期间的误工费应按照受伤之前的平均工资水平支付,该平均工资为实际收入,应包括基本工资、加班费和各类补贴。
标签:
个税
发放
奖金
劳动纠纷
工资
工资福利
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