有关苏州市的法律知识

社保的缴费基数跟将来职工在各方面享受到的社保的待遇有着非常重要的联系，通常各地对于社保的缴费基数是有最高跟最低之分的。国家的行政单位在给职工缴纳社会保险的时候都是按照最高基数进行的，可大多数的民营企业的缴...

苏州市农村房屋拆迁补偿标准是怎样的一、苏州市房屋拆迁补偿费用拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁...

2023苏州市工伤赔偿标准，苏州市工伤赔偿工资怎么计算工伤赔偿标准是根据江苏省的法律规定以及《工伤保险条例》执行的。江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与...

企业申请的知名商标被认定后有利于企业做大品牌所以企业是很注重知名商标认定的，但是要想通过认定是必须满足相关的知名商标认定条件的。而各个地区因地方政策的不同其相应的知名商标认定条件也是不一样的，那么具体地苏...

苏州房屋租赁注意事项苏州房屋租赁注意事项：1、双方当事人的情况苏州房屋租赁合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况住房的具体位置写明住房的确切位置，如位于某路某号某室;住房面积;住房...

苏州市工伤鉴定标准有哪些工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金...

苏州市劳动局在什么地方劳动局和人事局合并了，现在人社局在苏州市体育场路。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事...

死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上...

苏州市工伤鉴定标准有哪些工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金...

苏州市建设工程施工合同(条款)第一部分固定单价合同一、合同价款的确定：1.1本项目合同价款采用固定单价，风险系数为：3％4％5％6％其它％。1.2本合同价款中包含的风险范围为以下√项，风险范围以内综合单价不调整，风险范围以外按实调整...

江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。②男方享受护...

苏州市小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的，按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴，且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受(以上...

退休人员平均工资：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。法律依...

苏州市小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的，按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴，且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受(以上...

苏州市小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的，按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴，且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受(以上...

苏州市地下管线管理办法为了加强地下管线管理，合理开发、利用和保护地下空间资源，保障地下管线安全运行，根据《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《建设工程质量管理条例》和《江苏省城乡规划条例》等法律、法规，结合本...

一、苏州市工伤赔偿的标准是什么1、工伤医疗待遇：⑴工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤或职业病，发生符合国家《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的费用(含工伤复发治...

那个苏州市伤残鉴定标准具体什么呀？各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。江苏省的《工伤保险条例》中规定...

苏州市小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的，按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴，且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受(以上...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

苏州市工伤认定办理时限自受理工伤认定申请之日起60日内作出。...

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

关于苏州市技术合同认定规定需要根据《技术合同认定登记管理办法》来执行，以下是具体内容。《技术合同认定登记管理办法》第一条为了规范技术合同认定登记工作，加强技术市场管理，保障国家有关促进科技成果转化政策的贯彻...

在苏州市内户口迁移流程是什么呢？1、购房落户迁入流程：(1)申请人到区行政中心窗口、户口所在地派出所窗口提出申请，也可以邮寄申请或网上办事大厅、传真等方式申请;(2)收到申请人《户口迁入》申请材料当场或1个工作日内...