有关泄密的法律知识

违反保密法造成泄密的法律责任

违反保密法造成泄密的法律责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限...

申请商标有泄密的吗

申请商标有泄密的吗

商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有...

技术合同中的泄密责任怎么约定的?

技术合同中的泄密责任怎么约定的?

企业技术资料都属于企业商业秘密,为了维护企业利益,企业一般都会对全体员工进行保密教育、制定保密措施、规定过意或者过失泄露企业秘密的处罚制度规定措施,特别严重的可以直接起诉、依法追究刑事责任。即使在外并非故意...

签署保密协议泄密了

签署保密协议泄密了

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗?

离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗?

一、离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗?如果确实有违法的情形就会承担责任的,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚...

商业泄密罪民事诉讼如何确认

商业泄密罪民事诉讼如何确认

根据《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或...

构成泄密罪如何追究刑事责任

构成泄密罪如何追究刑事责任

《刑法》第三百九十八条规定:国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的,依...

如何处理离职员工泄密

如何处理离职员工泄密

碰到员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案...

劳动合同泄密违约金合理么

劳动合同泄密违约金合理么

一、劳动合同泄密违约金合理么?劳动合同中约定泄密违约金的条款是合理的,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...

发明专利如何不被泄密

发明专利如何不被泄密

发明专利不被泄密:1、首先要考虑哪些技术特征是完成发明任务的必要技术特征,哪些是使任务完成得更好的附加技术特征。2、进行充分检索,找到最接近对比文件以及相关文件。3、要结合产品或技术特点综合考虑这些技术要点作...

泄密罪有死刑吗

泄密罪有死刑吗

所谓泄密罪即故意泄露国家秘密罪,该罪没有死刑,一般处以有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三百九十八条【故意泄露国家秘密罪】【过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家...

发生泄密事件的机关单位应当在发现后的几小时内

发生泄密事件的机关单位应当在发现后的几小时内

发生泄密事件的机关单位应当在发现后的24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。《报告泄露国家秘密事件的规定》规定,发生泄密事件的机关、单位,应当在发现后的24小时内,书面向有关保密工作部门或机构报告。...

公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么

公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么

一、公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么?1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。2、有明确的被告。3、有具体的诉讼请求和事实、理由。4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二...

提交商标泄密被抢注如何维权?

提交商标泄密被抢注如何维权?

一、提交商标泄密被抢注如何维权?如果一个商标的价值较大,一旦自己没有及时去注册,就有可能遭受他人恶意抢注。要是对方注册完成了,那么以后之前的商标权利人想再用这个商标就会容易产生纠纷。因此,最好在发现自家的商标...

劳动法中对员工泄密

劳动法中对员工泄密

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...

泄密立案管辖

泄密立案管辖

在日常生活中,随着经济的发展,人们生活的进步,在日常生活中,我们都知道为了更好的明确各级法院的分工等,提高一些办事效率等,我们国家对于人们所提出的案件,在审理上是有着相应的法律规定的,下面本站网小编为大家介绍一下关于...

在职员工泄密要赔偿吗

在职员工泄密要赔偿吗

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

员工泄密应该开除还是辞退

员工泄密应该开除还是辞退

员工被辞退算不算开除开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞...

合同泄密有刑法责任吗

合同泄密有刑法责任吗

刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称,包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准,当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的...

泄密犯罪立案标准怎么认定

泄密犯罪立案标准怎么认定

国家机关工作人员涉嫌故意泄露国家秘密行为,具有下列情形之一的,应予立案:1、泄露绝密级或机密级国家秘密的;2、泄露秘密级国家秘密3项以上的;3、向公众散布、传播国家秘密的;4、泄露国家秘密已造成严重危害后果的;5、利...

银行员工泄密怎么处理

银行员工泄密怎么处理

工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。根据《中华人民...

泄密罪的立案标准有什么?

泄密罪的立案标准有什么?

(1)泄露绝密级国家秘密1(件)以上的;(2)泄露机密级国家秘密2(件)以上的;(3)泄露秘密级国家秘密3(件)以上的;(4)向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密,造成或者可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的;(5)通过口头...

公司员工泄密怎么处理

公司员工泄密怎么处理

建议双方协商解决,协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...

发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内报告呢

发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内报告呢

发生泄密事件的机关单位应当在发现后的24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。【法律依据】《报告泄露国家秘密事件的规定》第三条规定,发生泄密事件的机关、单位,应当在发现后的24小时内,书面向有关保密工...

技术合同泄密纠纷应承担什么样的责任?

技术合同泄密纠纷应承担什么样的责任?

技术合同实施过程中因泄密行为造成合约方损失的,应承担赔偿责任和侵权责任。当事人在订立出卖人分批交付标的物的,出卖人对其中一批标的物不交付或者交付不符合约定,致使该批标的物不能实现合同目的的,买受人可以就该批标...