有关哺乳期的法律知识

继承财产分割一、如果婚姻一方是依据法定继承而获得的房产，则离婚时间，该房产应当作为婚姻关系存续期间所获得的财产，视为共同财产，应当平均分割。二、如果婚姻一方是依据遗嘱继承而获得的房产，而且遗嘱中明确仅为一方继承...

哺乳期女方能提离婚吗可以的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。《民法典》第一千零八十二条...

哺乳期间合同到期公司不续签，顺延至哺乳期结束2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》第42条第4款明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。具体到本案例，您虽然在产假期满后与单位的劳动合同到...

哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗哺乳期女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以离婚。根据《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提...

哺乳期离婚诉讼范本的内容1、关于离婚的条件按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。2、关于孩子的抚养及抚养费对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间...

民法典规定哺乳期男方可以提出离婚吗哺乳期男方一般不可以提出离婚，除非女方犯有重大过错。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受...

哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...

饮酒驾驶和醉酒驾驶的区别一、饮酒驾驶、醉酒驾驶的概念界定饮酒驾驶的行为是指车辆驾驶人员在饮用少量酒精类饮料后的驾驶行为，在我国现有的标准下主要是指车辆驾驶人员的血液酒精含量大于或者等于20100但是小于80100...

女方可以在哺乳期离婚的吗1、妻子可以在哺乳期离婚。2、根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。3、如果女性决意要在哺乳期离婚，哺乳期民政局离婚程序是经法院审理查明夫妻...

夫妻离婚哺乳期的孩子归谁抚养夫妻离婚，哺乳期的孩子一般归母方抚养，有特殊情况的，有父方抚养，具体规定如下：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定，两周岁以下的子女，一般随母...

哺乳期解雇劳动纠纷诉讼状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和...

律师解析：哺乳期妇女离婚财产可以适当多分。男方在女方哺乳期内是不能提出离婚的，女方若在哺乳期内提出离婚，夫妻的共同财产应当由夫妻双方协商；协商不成的话，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则进...

哺乳期可以解除劳动合同吗不可以，我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...

哺乳期可以取保候审吗哺乳期可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处...

哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...

哺乳期是否能提起离婚1、哺乳期能提起离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。2、但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请...

哺乳期解除劳动合同赔偿金怎么计算用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动...

哺乳期的女性能提起诉讼离婚吗1、哺乳期的女性可以提起诉讼离婚。在不允许离婚的情况下，这是对男性离婚自由权的限制。考虑到妇女在怀孕期间、分娩后和中止妊娠后的身心状况，这一规定是非常必要的。在此期间，许多妇女由...

哺乳期女方如何诉讼离婚哺乳期离婚是指在哺乳期中发生的夫妻双方离婚事件。与此有关的一切注意事件、法律问题、财产分割问题、婴儿抚养问题、婴儿归属问题等。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申...

可不可以开除哺乳期员工1、哺乳期公司不可以辞退员工。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国...

哺乳期合同到期您好，员工在哺乳期内的，单位不能解除或终止劳动合同。若你的哺乳期是在2013年6月20日到期，则单位的做法不违法。合同到期不予续签，按照你在本单位的工作年限，每满一年支付给你一个月的经济补偿金。年终奖的...

被公司辞退有没有年终奖1、被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公...

一、在哺乳期公司可以辞退员工吗哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出...

哺乳期男方起诉离婚吗哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚，还取决于是妻子提起离婚诉讼，还是丈夫提起离婚诉讼。(一)丈夫提起离婚诉讼根据婚姻法的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女...

法律规定哺乳期是多长的时间中国现行的各项法律法规，对妇女哺乳期的长短，没有明确的规定。《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当...