有关实发的法律知识

生育津贴发放中是应发工资（包括保险等）还是实发工资用人单位未依法缴纳社会保险的，则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据：《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经...

一、交通事故误工费应发还是实发?误工费按照应发工资算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额...

经济补偿金是实发工资吗经济补偿金的计算基数是以实发工资还是应发工资计算？我来答巨蟹小灰灰two来自企业管理类芝麻团推荐于2021-08-25经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

经济补偿金应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资...

扣税按应发还是实发呢(一)购房价值条件。1、钱江新城单套住宅购房总价值达到100万元以上(含100万元)。2、杭州经济开发区单套住宅购房总价值达到60万元以上(含60万元)。3、滨江区单套住宅购房总价值达到80万元以上(含...

社保基数是应发工资还是实发工资按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保...

扣税按应发还是实发呢个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发...

四级工伤一次性赔偿多少四级工伤待遇相关规定如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额...

经济补偿金按应发还是实发呢？1、经济补偿金应当按照应得工资进行计算。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工...

一、代通知金是应发数还是实发数代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。《劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除...

孩子抚养费是指应发工资吗还是实发工资1、您可以起诉前妻要求对方支付抚养费，2、但是要以孩子的名义，不能使用您的名义，您只是孩子的监护人、代理人，3、当初离婚时对抚养费是如何规定的，至少目前还得按照当时协议书或判决...

交通事故是我们在日常生活中较为常见的人祸，严重的会影响到个人和家庭的生活及工作，一般来说由于交通事故造成的误工情况是有误工费的，但是误工费实发应发是按哪个计算的呢?误工费的计算是根据个人的实际收入相挂钩的，应...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

交强险是按次赔付还是有累计限额交强险的赔偿额不同于商业险的赔偿，交强险的赔偿上限是单次计算的，而不是全年累计的。1、交强险赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财...

计提工资是按应发还是实发按应发，计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

最低工资是指实发还是应发最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

扣税按应发还是实发呢个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发...