有关有五险的法律知识

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

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一、行政事业单位临时工有五险一金吗?临时工有五险一金。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在...

一、劳动合同有五险一金的条款吗?劳动合同有五险一金的条款，劳动合同中应当明确劳动保障以及社保权利，劳动合同的条款主要有：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无...

五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退，其余的作废。一、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退：社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以...

缴纳五险一金需要什么资料？谢谢1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意一个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证...

现在没有上班了，五险一金在哪缴费养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴...

民办学校教师与公办学校教师待遇本质上没有区别，五险一金更是基本福利，劳动法也不允许用人单位缺少五险一金。法律依据：《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患...

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无论是单位提供还是个人主动，五险一金一般都是劳动者首选的福利保障，保险可以保障劳动者出了意外也有想应的补偿，不至于陷入绝境。那么您知道有五险一金还需要买什么保险吗?下面本站小编就为您解答。一、有五险一金还需...

泉州五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例...

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劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。《社会保险法》第五十八条用人单位应...

一、劳务合同与劳动合同有五险一金吗签订劳务合同的没有五险一金的保障，但是工作中遭到伤害的，可以按照以上走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务...

五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的，一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿...

许昌市五险一金查询1、许昌社保查询电话查询许昌社保查询统一查询电话，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。2、许昌社保查询窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至许昌社保局办公大厅...

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