有关违反的法律知识

刑法数罪并罚怎么算所谓数罪并罚，是指一人犯数罪的情况下，对其合并处罚的制度，数罪并罚主要有三种情况：1、在判决宣告以前犯数罪的，根据我国《刑法》第69条规定：“判决宣告以前一人犯数罪的，除判决死刑和无期徒刑以外，应当在...

违反广告法的会受到什么处罚1、违反第二十六条规定的，由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处十万元以上二十万元以下...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

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级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定，一般案件的一审都是由基层人民法院审理，部分案件由中级人民法院一审，其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法院管辖...

不知情参与诈骗获利违反法律吗不知情参与诈骗获利了，不构成诈骗罪。构成诈骗罪的主观要件要求是直接故意，并具有非法占有公私财物的目的。【法律依据】《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

违反合同约定应当承担什么法律责任呢,法律上该如何规定违反合同约定应当承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...

同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗1·不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”，新老员工个人的情况不同，工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

一、公司违反集体合同条款要承担赔偿责任吗公司违反集体劳动合同条款中的约定，造成劳动者损失的，要承担赔偿的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳...

数罪并罚最高23年吗1、有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。 2、死刑缓期执行的，确有重大立功表现，减为二十五年有期徒刑。3、数罪并罚总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能...

违反保密法律法规领导干部需承担哪些责任根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者...

末位淘汰制是否违反劳动法末位淘汰制不符合劳动法的规定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性，劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的。即使劳动者绩效考核处于末位这并不能确认员工不能胜任本职工作，需要正确分...

如果缓刑中被行政拘留缓刑会被取消吗根据《刑法》第七十七条的有关规定，缓刑期间被行政拘留的，缓刑不会被撤销。《刑法》第七十七条明确规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其...

劳动者违反服务期约定如何办,法律上该如何规定法律分析如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定外，用...

法律依据调查债务人信息违反法律不调查债务人信息不违法。调查包括证据调查;知识产权调查;被执行人财产行踪调查;企业资信调查;个人资信调查;反不正当竞争调查;房地产产权、使用状况调查;特定调查。【法律依据】《民...

违反法律依据签订的合同法律支持吗1、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。‘强制性规定’,是指效力性强制性规定。由此可见，只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才无效，违反法律、行政法规的管理性...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

征地拆迁中的原则就是先补偿，后搬迁，可是法律原则再三规定，到了实际执行中还是有很多地区并不按照法律规则办事，很多被拆迁人遇到的情形是拆迁补偿安置协议还没有签订，自家房子就被强拆的比比皆是。甚至有的农村集体土地面...

违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...

三班三倒工作制是不是违反劳动法1：不违反劳动法。2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。3：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...

一、违反治安管理多长时间不予处罚违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。《治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理...

冒名顶替上班是否违反劳动法？1、冒名顶替上班是违反劳动法的，属于欺诈行为。2、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合...

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...