有关违反的法律知识

违反合同约定的需要承担什么责任,有没有相关的法律规定违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...

违反劳动合同法根据我国劳动合同法，用人单位应该有一定的工资调整机制．但工资水平还是由用人单位自己决定的．存在劳动争议后主要还得看双方的合同．另外任何争议在诉讼阶段都有可能发生很多变数．所以，你用把握这个词是不恰当...

一、违反治安处罚法是否适合调解对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。达成协议后，不予处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...

被保险人违反保证义务的法律后果保险人以投保人违反如实告知义务而解除保险合同的，应当在事故发生前进行。如果事故已经发生，保险人不得主张解除保险合同，只能主张拒绝承担保险责任的权利。不论投保人是否故意违反如实告...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

提起交通肇事罪，一般人们都会认为该罪的犯罪主体是机动车或者非机动车驾驶人，但是最近浙江省平湖市人民法院宣判了一起行人构成交通肇事罪的案例。基本案情：被告人向某搭乘工友车辆前往某工业园区施工，下车在园区门口岗亭...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

公租房能买卖吗不可以。公租房即公共租赁房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品，其与廉租房、经济适用房、限价房是不同的。公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承...

合同一方违反合同约定的需要律师解答合同一方违反合同约定的需要承担继续履行合同义务、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，还需要支付相应违约金或适用定金罚则。法律依据《中...

一、违反治安管理处罚法拘留多久违反治安管理处罚法拘留多长时间，要依据违法的情节而定，最长可以拘留不超过20天。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关...

法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲...

当一方违反合同并导致损失时，另一方可能有权获得多种形式的赔偿。以下是一些常见的赔偿类型：1.经济损失赔偿：经济损失赔偿是最常见的赔偿形式。当一方违反合同导致另一方遭受直接经济损失时，受损害一方有权要求违约方支付...

如果员工怀孕能辞退么公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...

如果缓刑中被行政拘留缓刑会被取消吗根据《刑法》第七十七条的有关规定，缓刑期间被行政拘留的，缓刑不会被撤销。《刑法》第七十七条明确规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其...

员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的（在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的），被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...

浙江省黄岩区劳动合同怎么写浙江省黄岩区劳动合同一般需要包括：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...

请问违法服务期约定违约金该如何处理？关于违法服务期约定违约金该如何处理这个问题，这个可以联系律师问问《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...

一、违反土地管理规定如何追责违反土地管理规定的，怎样追责要依据具体情况而定，如果不构成犯罪的，可以给予行政处分或者行政处罚，如果构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国土地管理法》第七十四条买卖或者以其他形式...

违反竞业禁止咨询竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不受这几类人员，可以不受限制。如果你觉得该竞业限制显失公平，可以向法院或仲裁机构申请变更或撤销。...

一、劳动者违反操作程序导致受伤能够认定工伤吗目前，我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则，劳动者在工作过程中是否存在过错不是作为工伤认定的前提条件，除非劳动者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残，自杀等情形，否则劳...