有关职员的法律知识

一、事业单位职员过失犯罪应开除吗?事业单位职员过失犯罪不一定会被开除，具体的规定如下：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法...

一、合同到期一直没有续签职员可以拿到经济补偿金吗?合同到期一直没有续签职员不一定可以拿到经济补偿金，具体可以结合以下的规定判断职员是否可以获得经济补偿：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

一、公司向职员行贿怎么处罚?对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，行为人为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、职员离职手续可以代办吗?员工在办理辞职的时候，要办理好相关辞职手续才可以的。职员离职手续可以代办。二、辞职的流程：1、写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信...

敬爱的党组织：我是一名平凡的大学生，但我有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。为建设更加...

一、职员自愿加班给工资吗?职员自愿加班可以给工资，也可以不给工资，具体理由如下：(1)自愿工作的不属于加班用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加...

一、交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿?交通事故三级烧伤职员可以获得23个月的薪资赔偿，交通事故烧伤的等级认定有Ⅰ度烧伤、浅Ⅱ度烧伤、深Ⅱ度烧伤、Ⅲ度烧伤等。烧伤的程度不一样，需要支付的医疗费用也...

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公...

一、公司职员工作签了一年合同中途不干会有啥后果工作签了一年合同中途不干在约定服务期内辞职，就要支付违约金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方...

一、职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗?1、工伤十级赔偿仲裁辞职一般没有经济赔偿，这是由于根据《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...

一、因公司合并成立新公司而丢失工作的职员能获得补偿吗?因公司合并成立新公司而丢失工作的职员能获得补偿，这是由于此时职员过错被辞退。具体职员被辞退可以获得经济补偿金的情形如下：可以获得补偿金的情形《中华人民...

一、女性职员生育保险待遇有哪些?女性职员生育保险待遇主要是包括生育医疗费和生育津贴，对于相关的补偿条款，国家都有一个十分明确的规定，在一定程度上面维护和保护了女性员工的一个利益(一)女性职工怀孕了7个月(这里面...

一、职员九级的概念根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位现行的科员改称为九级职员。二、职员九级及以上的岗位数量要求及对应管理岗位（1）岗位比例要求1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。2、管...

中国人民银行国际职员管理若干规定为加强我行国际职员的管理，鼓励他们在国际金融组织中更好地工作，根据人事部、外交部、财政部有关文件精神，现对我行出任的国际职员(不含我驻国际货币基金组织、亚洲开发银行执董办人员...

一、职员被辞退补偿金怎么算?职员被辞退补偿金的计算需要知道职员正常工作期间的月工资、职员在单位的就职年限。具体的计算规定如下：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

电车供电所职员辞职申请书尊敬的领导：你们好：在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电...

酒店职员辞职申请书尊敬的总经理：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。...

一、职员受伤社保怎么赔付?职员受伤若可以用社保赔付，是用工伤保险基金支付相关治疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...

一、社保里面的生育保险职员个人需要缴纳吗?1、社保里面的生育保险职员个人不需要缴纳《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。2、用人单位已经缴...

公司职员劳动合同范本甲方：________________________________乙方：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一...

男职工陪产假尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...

一、工厂倒闭钱员工工资怎么办？工厂倒闭的，要进行破产清算程序，在破产清算程序中，应当优先支付破产清算费用，然后支付劳动者工资及社会保险费用，最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用...

一、职员因上班跌倒算工伤吗?职员因上班跌倒不一定算工伤，若是存在以下情形，一般会被认定为工伤：1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所...

做工伤认定的目的，是确定自己所受的伤是工伤，只要确定为工伤，就可以领取工伤保险金，但是此时若向用人单位提出得到工伤赔偿金的请求，用人单位的相关负责人会反问，职员去做了工伤鉴定吗，所以，职员必须在做了工伤鉴定之后，才可以...