有关有病的法律知识

有可能会。离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。父方与母方...

生病不可以免除行政拘留，可以申请暂缓执行。当然，如果是拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。《拘留所条例实施办法》第十九条，收拘时或者...

行政拘留有案底么当然会留案底，行政拘留会计入公安机关的网络办案系统，这个可是全国联网的，当你需要政审的时候，你政审就通过不了；或者当你找工作需要开具无劣迹证明的时候，公安机关也是会你的案底告知你的单位。很惨的！劝楼...

1、夫妻一方生病了，另一方可以提出离婚。2、根据婚姻法的规定，结婚自愿、离婚自由。任何人都有权利根据自己的意愿决定是否结婚、离婚。3、夫妻一方生病的情况下，可以双方协商离婚，到民政局办理离婚登记;如果仅一方欲离婚...

一、结完婚后发现女方隐瞒有病怎么办?结完婚后发现女方隐瞒有病的，是可以根据《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零五十三条一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请...

累犯有病能否判监外执行1、累犯有病能判监外执行。2、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂由罪犯原居住地的公...

退休前能不能辞退员工退休前是可以辞退员工的，如果员工违反规定的话。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者...

老赖（也就是失信被执行人）一般不会被逮捕，涉嫌犯罪情形的除外。一般来说法院对于失信被执行人采取信用惩戒、限制高消费、任职资格、准入资格等限制措施。根据《民事诉讼法》第二百五十五条，被执行人不履行法律文书确定的...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

您好，行政拘留可以保释吗？或者拘留者身体有病无法服从安排？您好，1、被处罚人不服行政拘留处罚决定，需要申请行政复议、提起行政诉讼的，可以提出暂缓执行的申请2、公安机关认为暂缓执行不致发生社会危险的，行政拘留暂缓执行3...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

一、员工有病请求离职有经济补偿吗?劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...

在公司做了3年多今年检查身体有病公司立马辞退了该怎么办1、用人单位解除劳动合同，要依法按《劳动合同法》的相关规定执行，否则，劳动者可向劳动部门投诉。2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...

行政拘留有案底么当然会留案底，行政拘留会计入公安机关的网络办案系统，这个可是全国联网的，当你需要政审的时候，你政审就通过不了；或者当你找工作需要开具无劣迹证明的时候，公安机关也是会你的案底告知你的单位。很惨的！劝楼...

公司辞退十年以上有病的员工如何赔偿1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，劳...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

《民法典》2021年1月1日即将生效，《婚姻法》相应废止。一、离婚女方有病法院会受理吗起诉离婚法院会不会受理和哪一方有病没有太大关系。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接...

夫妻一方有病另一方可以要求离婚吗一方患病另一方当然可以申请离婚，法律并没有规定一方患病另一方不得提出离婚。但是如果仅因一方患病离婚的，如果夫妻感情没有破裂的法院不会判决离婚。法院判断夫妻感情是否确已破裂，应...

企业试用期期间员工被辞退可以吗每个公司都有相应的规章制度，每位工作人员都应该遵守，无论职位大小，都必须做到应尽的职责享受到应有的待遇。那么，公司在聘用员工时，就会和员工签订协议，协议有明确的表示员工的酬劳和用人时...

律师解析：孩子有病可以选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离...

抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡...

一、上班时间有病高血压算不算工伤？员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要...

当今社会，男女双方因为各种原因而结束婚姻关系的事情早就已经成为家常便饭。而父母离婚就涉及到孩子的抚养问题，一般来说，无论父亲还是母亲，单方抚养孩子，另一方则需支付相应的抚养费，但如果因为女方有病无力抚养孩子的时候...