有关腰椎间盘的法律知识

腰椎间盘突出能申请工伤认定吗

腰椎间盘突出能申请工伤认定吗

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为腰间盘突出症是错误的。间盘突出...

腰椎间盘突出病假可开多少时间

腰椎间盘突出病假可开多少时间

随着现代社会的飞速发展和不断的进步,每个人都会有自己专属的工作,为了提高每个家庭的生活质量,有些人外出打工,但是在外出打工的过程中难免会受到重伤,其中最为常见的工伤就是腰间盘突出,下面我给大家介绍一下腰椎间盘突出...

腰椎间盘突出属不属于工伤

腰椎间盘突出属不属于工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

腰椎间盘突出复发算工伤吗

腰椎间盘突出复发算工伤吗

一、腰椎间盘突出复发算工伤吗?腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...

腰椎间盘突出证可以申报工伤吗

腰椎间盘突出证可以申报工伤吗

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为腰间盘突出症是错误的。间盘突出...

腰椎间盘彭出工伤鉴定

腰椎间盘彭出工伤鉴定

我腰椎间盘突出2节可以评残吗?因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别;因医疗事故导致损害结果的,...

腰椎间盘突出工伤等级

腰椎间盘突出工伤等级

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

腰椎间盘突出工伤复发

腰椎间盘突出工伤复发

腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...

腰椎间盘突出病假1个月有工资吗?

腰椎间盘突出病假1个月有工资吗?

一、腰椎间盘突出病假1个月有工资吗?有工资;病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者...

腰椎间盘突出能休病假吗?

腰椎间盘突出能休病假吗?

腰椎间盘突出能休病假吗?患病劳动者应该遵循医嘱向单位进行请假。按照法律规定,不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时,单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假,我国制定了相关规定在劳动者按规定...

腰椎间盘突出能请多久的病假

腰椎间盘突出能请多久的病假

一、腰椎间盘突出能请多久的病假腰椎间盘突出能不能休长期病假要根据医院出具的病假证明书为准,在确诊为腰椎间盘突出以后,如果病情不符合休长期病假的条件,医生也不会乱开病假条的。1、医院出具的病假证明书。证明书要...

腰椎间盘突出工伤鉴定赔付有几级

腰椎间盘突出工伤鉴定赔付有几级

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须...

腰椎间盘突出能休几个月病假?

腰椎间盘突出能休几个月病假?

可能大家在工作的时候都会遇到生病这样的情况,那么生病的话不能够坚持工作,是需要进行请病假的,通常情况下,用人单位都会准许病假,因为毕竟这关系到劳动者的身体健康安全。很多人想知道腰椎间盘突出能休几个月病假?一、企...

腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定

腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定

腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定腰椎间盘突出工伤鉴定标准是由外伤引起的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症,应按下列要求确定诊断:a)急性外伤史...

交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残

交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残

一、交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残交通事故造成腰间盘突出是可以做伤残鉴定的。具体赔付情况如下:1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿2、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关...

腰椎间盘突出能报工伤吗

腰椎间盘突出能报工伤吗

腰椎间盘突出你好,根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉...

腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤?

腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤?

一、腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤?因工作原因导致的是可以认定为工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定...

腰椎间盘突出可以请长病假吗

腰椎间盘突出可以请长病假吗

一、腰椎间盘突出可以请长病假吗?腰椎间盘突出能不能休长期病假要根据医院出具的病假证明书为准,在确诊为腰椎间盘突出以后,如果病情不符合休长期病假的条件,医生也不会乱开病假条的。1、医院出具的病假证明书。证明书要...

腰椎间盘怎么鉴定工伤

腰椎间盘怎么鉴定工伤

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须...

腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗

腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗

一、腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳...

长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?

长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?

一、长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病,需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导致腰椎间盘突出疾病。当发现自己...

腰椎间盘膨出工伤鉴定

腰椎间盘膨出工伤鉴定

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先,腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次,腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须...

上班时间腰椎间盘突出算不算工伤

上班时间腰椎间盘突出算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

腰椎间盘突出工伤认定可以认定吗

腰椎间盘突出工伤认定可以认定吗

一、上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次...

工伤认定腰椎间盘突出

工伤认定腰椎间盘突出

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出,但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出,仅凭影像学的间盘突出诊断为腰间盘突出症是错误的。间盘突出...