有关能签的法律知识

网贷找不到欠款人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、债权转让...

借条快过期了找不到借款人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、...

在生活中工作中，我们曾经签过许多的工作合同，每个合同都都不一样，那么按照法律的规定，临时工协议能签多久?当事人对于临时工协议有没有一定的认识很重要。正确的认识才能更好的签署临时工协议。那么本站在下文中就针对这...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

大学没毕业能签劳动合同吗大学没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。当然，现在有许多单位与学校有就业合作项目，学生在校，就有可能与用人单位签合同，毕业后，必须到单位上班...

一、已满十六岁不满18能签劳动合同吗？年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合...

可以随时约定补充，没有数量限制。只要是双方协议好的约定，补签在合同上同样起到法律效应。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。《民法典》第五百一十条合同生效...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

律师解答：必要的。律师解析：债务转让是务必需要签订协议的，具体理由如下：1、发生日常贸易往来产生债权债务关系，如果债务人要转让债务，通知到债权人后，最好是要债权人出具书面同意证明，或者是转让人、受让人与债权人之间签订...

单位房屋租赁证明怎么开房屋租赁证明办理程序：供参(一)申请。出租屋当事人到当地村(居)服务管理站或镇(街)服务管理中心申报，有房屋《房地产权证》或《土地使用证》，产权清晰的，领取并如实填写《出租屋租赁登记备案表》;...

依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而个人是不具有资质的，所以与个人签订劳务分包合同是违法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承...

法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事...

和个人能签承揽合同。一般的合同对双方当事人是没有特别的要求的，只要是具有完全民事行为能力的人都可以签订合同。所以，是可以和个人签订承揽合同的。《民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同,自成立时生效,但是法律...

未满十八岁能否签劳动合同法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

建筑分公司可以签分包合同吗可以的；建筑分公司签订施工合同必须用总公司的合同章，因为分公司不是独立法人单位，如果要是想单独签订施工合同，就要改制为子公司，独立法人单位，重新办理施工资质，与你的总公司的大的资质就没有关...

个人借款找不到债务人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、债权...

分公司负责人可以签约合同吗1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。2、实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司...

劳动合同签订三年了续签吗用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签...

没有毕业能签劳动合同吗？一、是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；）社会保险是可以补交的，只要企业愿意为你...

分公司能签经济合同，但需要有自己的营业执照。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

用人单位制定劳动合同能签三个月吗?1、劳动合同签三个月是合法的。按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，因此劳动合同签三个月是可以的。2、根据《劳动合同法》第十九条...

未成年能签租房合同么如果是十六周岁以上不满十八周岁的，以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人是可以签订租房合同的，因为他们被视为完全民事行为能力人；如果是八周岁以下的未成年人，不可以签订租赁合同，因为他们是无...

自然人股权质押合同自然人可以签订吗？有关自然人股权质押合同自然人可以签订吗做以下回答，按照相关法律规定，自然人可以签股权质押合同，而且一般情况下，法律上都是承认的。有关规定：第七十五条下列权利可以质押：(一)汇票、支...