有关第八十二条的法律知识

一、《劳动合同法》第八十二条第二款的内容有什么?根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...

《刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或...

诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第一百七十二条...

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负...

一、劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

一、《劳动合同法》第八十二条司法解释是什么?根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现实生活中许...

一、劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的?《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负...

一、治安管理处罚法第八十二条具体内容《治安管理处罚法》第八十二条：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以...

人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分...

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负...

人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分...

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...

一、治安管理处罚法第八十二条内容是什么《治安管理处罚法》第八十二条，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可...

刑事诉讼法第八十二条最轻可能判处拘留3天，最多可能37天。根据《刑事诉讼法》第九十一条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以...

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负...

劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负...

一、这是《刑事诉讼法》中关于刑事拘留的规定，如果收到的通知书上有这个条款，说明当事人涉嫌犯罪被刑事拘留了，通知书上会有涉嫌的罪名和羁押的地点。二、刑事拘留不同于行政拘留，不是若干天就可以出来，符合逮捕条件的，会被...

一、劳动合同法第八十二条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

一、劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...

你好，咨询劳动合同法第八十二条事宜未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意...

律师解答：可以先行拘留的适用情形。律师解析：刑事诉讼法第八十二条规定的内容是可以先行拘留的适用情形。根据该法条的规定，对于现行犯或重大嫌疑分子，如果存在正在预备犯罪、实行犯罪或在犯罪后即时被发觉，以及犯罪分子可...

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...