有关一式两份的法律知识

劳动合同一式两份

劳动合同一式两份

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

个人借款借条一式两份

个人借款借条一式两份

债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务...

催告函是一式两份吗

催告函是一式两份吗

并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。当事人一方迟延履行主要债务解除合同的,才需要对其发出催告履行合同函,经催告后在合理期限内仍未履行的可以解除合同。【法律依据】《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的...

劳动合同要一式两份

劳动合同要一式两份

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

遗嘱一定要一式两份吗?

遗嘱一定要一式两份吗?

一、遗嘱一定要一式两份吗?遗嘱需要几份法律上未统一规定,应当根据实际的遗嘱情况而定。自书遗嘱在份数上没有要求,一般由自己保管,或者交由指定遗产继承人保管。如果要对自书遗嘱公证,那么一般需要三份,办理前可以与当地...

劳动合同没一式两份合法吗?

劳动合同没一式两份合法吗?

一、劳动合同没一式两份合法吗?不合法,劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...

劳动合同一式两份没有给我

劳动合同一式两份没有给我

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

借条一式两份要注明吗?

借条一式两份要注明吗?

一、借条一式两份要注明吗?不需要注明,我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。二、注意写借条格式借条,是表明债权债务...

欠条一式两份

欠条一式两份

以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴,个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的,但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现,债务和债权共同构成债的内容...

劳动合同需要一式两份吗

劳动合同需要一式两份吗

劳动合同要一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常...

入职协议书要一式两份吗?

入职协议书要一式两份吗?

在我们的生活中我们知道,劳动者与用人单位一般都是要签订劳动合同的,劳动合同是具有法律效应的,我们这里所说的劳动合同就是入职协议书,国家法律对于入职协议书这一方面有相关的规定。那么入职协议书要一式两份吗?下面本站...

劳动合同一式两份签名后没有给我

劳动合同一式两份签名后没有给我

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

交通事故责任认定书是不是一式两份

交通事故责任认定书是不是一式两份

不是的。在事故中有几方发生事故就有几份事故责任认定书,要看具体事故有几方当事人,各方当事人各一份,公安机关交通管理部门留存一份。道路交通事故认定书应当载明以下内容:道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基...

劳动合同不是一式两份是否合法

劳动合同不是一式两份是否合法

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

法律规定借条要一式两份么?

法律规定借条要一式两份么?

一、法律规定借条要一式两份么?法律规定借条不要一式两份,我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。借条应写清楚借款的...

劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?

劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?

根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同,这个也是属于二者的利益考虑。那么关于劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?这样显然是不合理的,合同是一式两份,都要双方签订之后才有效力的。一、劳动...

租房合同都是一式两份

租房合同都是一式两份

租房合同其实也就是房屋租赁合同,此时虽然是在一定期限内转让了房屋的使用权,但所有权还是在房东手里的。而为了避免日后产生纠纷,自然签订租房合同就是很必要的。而保险起见,其实在签订租房合同之后,最好再办理登记备案。...

劳动合同没一式两份

劳动合同没一式两份

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

单位劳动合同都是一式两份

单位劳动合同都是一式两份

劳动合同要一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常...

终止劳动合同通知一式两份

终止劳动合同通知一式两份

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

合同没写一式两份有效吗

合同没写一式两份有效吗

合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

与公司签的合同是不是一式两份

与公司签的合同是不是一式两份

与公司签的合同是不是一式两份与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

拆迁协议一式两份

拆迁协议一式两份

土地征收是指国家为了公共利益需要,依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地,并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性,根据行政合...

保密协议必须一式两份

保密协议必须一式两份

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

养老保险合同一式两份

养老保险合同一式两份

借条要一式两份吗借条是否要一式两份我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。...