有关月工资的法律知识

浙江金华月工资 个税

浙江金华月工资 个税

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

月工资低申请贷款通过的几率大不大

月工资低申请贷款通过的几率大不大

月工资低申请贷款通过的几率大不大1、影响工资贷款的因素月工资低申请贷款通过的几率相对于那些收入较高,工资也相对稳定的人来说,确实是比较难的,因为现在银行贷款看你是否有还贷能力:2、一般都是个人月收入是月供的两倍...

发放13个月工资个税怎么计算

发放13个月工资个税怎么计算

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

待岗再解除劳动合同月工资补偿金怎么计算

待岗再解除劳动合同月工资补偿金怎么计算

待岗再解除劳动合同月工资补偿金怎么计算1.不计算待岗2个月的工资。仅计算实际工作期间的工资。2.劳动合同法实施条例第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...

工伤保险待遇的月工资基数

工伤保险待遇的月工资基数

工伤保险待遇工资标准如何确定医疗费用必须要符合工伤保险的诊疗费用、住院其间的生活补助,还有就是在外地就医的交通食宿费等等,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...

转正当月工资怎么计算的

转正当月工资怎么计算的

转正当月工资怎么计算的1、对于转正当月工资计算的问题,每个公司计算方法不大相同。2、一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...

补发月工资个税如何扣款

补发月工资个税如何扣款

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

劳动法一年三个月工资赔偿标准

劳动法一年三个月工资赔偿标准

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位...

本月发两个月工资个税怎么申报

本月发两个月工资个税怎么申报

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

三个月工资一起发税怎么扣

三个月工资一起发税怎么扣

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位...

15号发工资是压了半个月工资吗?

15号发工资是压了半个月工资吗?

15号发工资是压了半个月工资吗?15号发工资不是压了半个月工资。押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。...

三个月工资一块打扣税算法

三个月工资一块打扣税算法

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位...

加班工资月工资

加班工资月工资

老公不给孩子抚养费,所以男方抚养费不给怎么办在确定关系方面,如果是女方抚养孩子的,那么女方不需要提供太多的证据。如在法庭上,男方不认可关系,女方可当庭要求进行亲自鉴定,如果男方拒绝进行亲子鉴定,法院会根据《最高人民...

怎么给员工算月工资

怎么给员工算月工资

当月旷工,扣上月工资对面。。。。确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录...

劳动合同试用期内月工资

劳动合同试用期内月工资

劳动合同月工资怎么算当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、3...

劳动法补偿三个月工资

劳动法补偿三个月工资

拖欠三个月工资有赔偿吗《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位...

月工资5200收个税多少

月工资5200收个税多少

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

解除合同经济补偿月工资

解除合同经济补偿月工资

解除劳动合同经济补偿金月工资怎么算经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支...

伤残等级每级评定是多少个月工资

伤残等级每级评定是多少个月工资

伤残等级每级评定是多少个月工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十五条规定:“...

产假当月工资如何发放

产假当月工资如何发放

驾驶机动车在上海无证驾驶罚款多少?你好,关于您问的上海无证驾驶罚款多少问题可以参照以下回答。(1)机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,扣留机动车驾驶证,可并处吊销机...

前12个月工资包括个税

前12个月工资包括个税

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

月工资5万交纳个税

月工资5万交纳个税

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

2个月工资个人所得税

2个月工资个人所得税

工资多少需要交个人所得税2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...

月工资6千应缴个税多少

月工资6千应缴个税多少

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...