有关带薪的法律知识

广东陪产假带薪吗2023年如何呢！1、按现行规定，享受陪产假期间，用人单位应支付工资的2、法律依据《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。...

在我国国庆是带薪假期吗法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。一年的制度计薪日是：365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;一年的制...

带薪年休假工资怎么计算年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施...

带薪年假是什么意思带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。...

起诉离婚需要起诉状吗起诉离婚需要写离婚起诉书，说明起诉离婚理由、财产分割请求和孩子归属要求。另外还需要准备身份证、结婚证、户口本等材料，感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等。我国《婚姻法》第三...

工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗可以。《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请...

带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪...

病假与医疗期的区别是什么病假就是员工患病或非因工负伤，经医生建议停止工作、治病休息的期间。员工凭借病假证明单，证明他休多久，公司给予他休多久，病假长短取决于员工病情伤势。医疗期是指员工患病或者非因工负伤停止工...

申请带薪年假需要什么材料按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合...

咨询一下带薪年假的规定是什么1、根据我国《职工带薪年休假条例》的相关规定，劳动者工作满一年的，即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按工作年限确定。2、我国《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

婚假都是带薪的吗一、婚假是带薪吗休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天...

带薪年休假《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...

病假是带薪休假吗病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资...

什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...

临时工带薪年休假有吗临时工带薪年有休假。根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。...

带薪年假问题。你好，年假有个实质内容的就是工作满一年，这个满一年是指初始工作满一年，即你人生第一份工作满一年即可享有。但现实当中都是以所在单位工作满一年。所以，按照最符合法律规定的来理解，是不需要折算的。当然，如...

关于上海企业职工带薪年休假的实施办法机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...

什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...

河北省征地补偿办法《河北省土地管理条例》中关于河北省征地补偿标准的规定。第三十八条征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍。征收耕地以外的其他农用地和建设用地的土地补偿费，为该土地...

带薪产假外地城镇户口，单位应该缴纳生育保险，单位不予缴纳，发生的生育费用由单位按照生育险报销，同时产假期间的工资，单位必须按照正常出勤发放。你的产假期按照法律规定应该不少于90天。否则你可以申请劳动仲裁维权。...

您好根据我国劳动法规定劳动者连续工作什么以上享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】...

年假可以和春节一起休吗法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休，但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了，员工休年假不能与春节放假一起休，且公司的规则制度也是合法制定的。那就不...

带薪产假外地城镇户口，单位应该缴纳生育保险，单位不予缴纳，发生的生育费用由单位按照生育险报销，同时产假期间的工资，单位必须按照正常出勤发放。你的产假期按照法律规定应该不少于90天。否则你可以申请劳动仲裁维权。...

国家带薪年休假的规定是多久1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作...