有关腰椎的法律知识

腰椎受伤工伤赔偿

腰椎受伤工伤赔偿

腰椎突出属于几级工伤根据《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准,稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);(3)全身瘢痕面积...

腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?

腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?

一、鉴定等级职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014...

车祸致行腰椎骨折保险理赔

车祸致行腰椎骨折保险理赔

保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为。简单的说,保险理赔是保险人在保险...

颈椎腰椎算不算工伤

颈椎腰椎算不算工伤

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...

腰椎打钢钉是几级工伤事故?

腰椎打钢钉是几级工伤事故?

一、腰椎打钢钉是几级工伤事故?腰椎打钢钉是几级工伤事故需要根据鉴定机构所作出的鉴定结果来进行判断,但这种情况下的话,7~10级都是有可能的。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的...

工伤腰椎受伤怎么赔偿

工伤腰椎受伤怎么赔偿

腰椎受伤工伤赔偿一般情况属于九级,严重的属性八级!根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-20215.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。...

工伤腰椎1骨折等级鉴定标准

工伤腰椎1骨折等级鉴定标准

腰椎骨折工伤鉴定标准腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级1、5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;2、6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛;3、7级骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,...

腰椎陈旧性压缩性骨折能做伤残鉴定吗

腰椎陈旧性压缩性骨折能做伤残鉴定吗

陈旧性压缩性骨折你好,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造...

工伤腰椎横突骨折伤残鉴定

工伤腰椎横突骨折伤残鉴定

横突骨折工伤鉴定需要多久交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤...

腰椎骨折工伤怎么赔偿?

腰椎骨折工伤怎么赔偿?

在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗,如果是因为医疗费的原因也不要过于担心,在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定,如果用人单位不配合的话是可以申请劳动仲裁的,关于腰椎骨折工伤怎么赔偿接下来让小...

腰椎打钢钉是几级工伤事故赔偿

腰椎打钢钉是几级工伤事故赔偿

工伤事故赔偿流程是怎样的1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...

腰椎骨折工伤认定程序是什么

腰椎骨折工伤认定程序是什么

根据我国法律规定,如果劳动者在工作时间内因工作原因遭受到了伤害,那就是属于工伤,依法是可以申请工伤赔偿的。但是,在工伤赔偿之前先需要对于工伤的程度进行认定。有人问小编——腰椎骨折工伤认定程序是什么呢?小编将针对...

工伤腰椎骨折,请问能赔偿多少钱

工伤腰椎骨折,请问能赔偿多少钱

腰椎骨折能赔偿多少钱您好,针对您的工伤腰椎骨折,请问能赔偿多少钱问题解答如下:工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害...

腰椎工伤伤残鉴定十级

腰椎工伤伤残鉴定十级

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

腰椎骨折工伤认定怎么做?

腰椎骨折工伤认定怎么做?

有些行业的工作环境比较艰苦,充满风险,企业在管理不善的情况下,可能会发生安全事故。有的职工腰椎骨折,受伤严重。职工治疗结束后,应当及时申请工伤认定,这样好确定伤残等级和赔偿金标准。那么腰椎骨折工伤认定怎么做?下面我...

腰椎盘突出工伤认定需要提供哪些材料

腰椎盘突出工伤认定需要提供哪些材料

一、腰椎盘突出工伤认定需要提供哪些材料?1、本人身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》4、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;6、初诊病历、...

腰椎压缩性骨折伤残鉴定

腰椎压缩性骨折伤残鉴定

压缩性骨折可以做伤残鉴定吗可以做伤残鉴定,估计能构成伤残,具体等级须由医生确定。如你所述,如果是工作导致,而非本人疾病原因,则可以要求邻居赔偿,但须搜集证据,同时注意诉讼时效,因为人身伤害的诉讼时效只有一年,从你病情确...

腰椎l2压缩性骨折工伤

腰椎l2压缩性骨折工伤

腰椎L2压缩性骨折,椎体前缘压缩,要做工伤鉴定哪?你好,不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决,建议做工伤鉴定。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘...

腰椎伤残鉴定

腰椎伤残鉴定

第五腰椎滑脱伤残鉴定算几级伤残1、腰椎第四节滑脱2度可以做伤残鉴定,约为伤残十级的。2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原...

急性腰椎盘突出算不算工伤?

急性腰椎盘突出算不算工伤?

一、急性腰椎盘突出算不算工伤?因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出是工伤,其他情形不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...

腰椎骨折误工费赔偿几个月

腰椎骨折误工费赔偿几个月

律师解析:具体误工费赔偿几个月,得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的,出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久,一般误工费以这为依据。如果能评残的,可以计算至评残日的前一天。误工费根据...

腰椎骨折后多久做伤残鉴定

腰椎骨折后多久做伤残鉴定

一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定,即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的,在出院三个月之后进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认...

腰椎骨折七级伤残鉴定

腰椎骨折七级伤残鉴定

腰椎骨折伤残鉴定你好,对于您提出的腰椎骨折伤残鉴定等级,腰椎压缩性骨折,能评至少8级伤残。是工伤能赔15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残...

腰椎多处骨折伤残鉴定

腰椎多处骨折伤残鉴定

腰椎1-3横突骨折,能做伤残鉴定吗1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤...