有关最低标准的法律知识

一、抚养费最低标准是多少《婚姻法》第37条第1款规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处理子女抚养费...

一、西安孩子抚养费最低标准是什么抚养费标准，可以得知人民法院在确定，子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来确定的。标准如下：第一、有固定收入的，抚养费一般按其，月总...

一、云南孩子抚养费最低标准是什么抚养费标准，可以得知人民法院在确定，子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来确定的。标准如下：第一、有固定收入的，抚养费一般按其，月总...

最低抚养费是多少，离婚后抚养费最低标准是多考，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

律师解析：公司注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。注册资本认缴制下，一般公司在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。但是，也并非所有公司的设立都没有最低注册资...

北京市工资最低标准是怎么样的1、最低工资标准由每小时不低于12-18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12-64元、每月不低于2200元。2、北京市最低工资执行时间：2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条工...

一、芜湖社保最低标准是什么?参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数...

工伤认定标准最低标准是多少？工伤赔偿标准不能一概而论，全国各地经济发展水平不一样，每个人的工作收入、伤情鉴定结果不一样，工伤赔偿数额也就不一样。工伤赔偿要考虑地区经济差异、人均收入、本人工资收入、工伤鉴定等级...

宅基地面积控制标准(一)1982年以后经合法批准的宅基地面积每户控制标准为0.26(折合173平方米)。(二)、1982年(含)以前经合法批准的老宅基地面积每户最多不超过0.4亩(折合267平方米)。...

现在养老保险最低标准是多少呢？一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省(区、市)人...

养老保险最低标准一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2021元、2021元、3000元14个档次，省(区、市)人民政府可以根...

一、非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定如下：1、第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时...

2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，下限按照天津市2017年...

扬州工伤最低标准是什么一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等...

按照四川省政府要求，结合成都市实际，分别是每月1380元（每日63.4元）、每月1500元（每日69.0元）。非全日制用工小时最低工资标准分别是每小时14.4元、每小时15.7元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保...

工伤工资是按照最低标准吗不是，工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费...

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过...

一、苏州抚养费最低标准是多少？苏州抚养费最低标准是：对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收...

病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集...

公积金缴存不按档次，按工资的一定比例缴存，一般在10-16%之间，各单位每个人都不同。南京要求连续缴存6个月以上即可申请公积金贷款，但贷款审批要求当月公积金要到账。公积金主要的优势就是利率比商业贷款低。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

如果二套房为二手房，首付多少各地政策不一，多为认贷不认房，也就是只要名下没有正在偿还的贷款就算作首套房，首付成数为20%或30%。如果已经被银行认定为二套房，各银行规定不一，邮储最低首付三成即可，利息上浮10%，其他银行多为...

小孩抚养费没有最低标准，主要看抚养一方的经济收入。有固定收入的，一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...