有关报酬的法律知识

著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权...

怀孕女工待遇降低，劳动者如何维权？我国《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”同时《女职工劳动保护规定》第4条：“不得在女职工怀孕期、产...

我国职务发明如何确定归属与报酬一、职务发明制度概述职务发明制度是专利制度中的重要组成部分，职务发明制度是基于发明人与所在单位的劳动合同关系或者雇佣关系而产生，以职务发明创造成果为调整对象，以发明人与所在单位...

一、捡到钱问失主要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

居间人的报酬支付是如何的1、居间合同居间人的报酬的支付：中介合同又称中介合同，中介促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。《中华人民共和国民法典》中介促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的...

如果拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案。若不符合，可适用《中华人民共和国治安管理处罚法》对其进行相应的处罚。如果...

一、法定假日工资报酬是多少?根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21。75×8小时)×30...

劳动合同中怎么写工资报酬劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定，双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协...

捡到东西可以要报酬吗拾得遗失物应享有报酬请求权。《民法典》（自2021年1月1日起实施）第三百一十四条，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十五条，有关部门收到遗失...

你好问一下针对于劳务报酬个人所得税由谁缴纳劳务报酬个人所得税劳务报酬所得者和支付劳务报酬者都有义务进行缴纳。《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一...

信托报酬可以协议补充吗信托报酬可以协议补充。1、受托人有权依照信托文件的约定取得报酬。2、信托文件未作事先约定的，经信托当事人协商同意，可以作出补充约定；未作事先约定和补充约定的，不得收取报酬。3、约定的报酬经...

一、在职期间主张加班工资报酬是怎么给的？《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四...

律师解答：无权。律师解析：返还拾得的他人财物无权要求报酬，但是遗失者发布悬赏公告的除外。1、拾得人返还遗失物是一种法定义务。否则就构成违法侵占，失主或权利人可以通过诉讼等方式要求其返还。2、拾得物被领取或送交公...

破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者...

企业应当按照哪些要求支付劳动者工资报酬企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬：1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价...

一、行纪合同报酬支付标准有什么行纪合同的报酬标准应先按照双方当事人合同约定中的执行，无约定的，依习惯确定。习惯上行纪人的报酬多以其所为交易的价额依一定比例提取。行纪人就自己处理委托事务的不同情况，可以按照合...

律师解答：构成。律师解析：拾得遗失物索要报酬，如果是以敲诈勒索的方式，且索要报酬数额较大的，构成敲诈勒索罪。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应及时通知权利人或送...

用人单位要加班一般可以索要报酬吗1、"用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者...

一、捡到物品可以索取报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐...

中介人何时能主张报酬中介在促成合同成立后才能收取费用。1、中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成...

一、捡到东西要报酬违法吗？拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威...

离婚答辩状关于孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决，如果孩子较小（未满2周岁），一般由母亲抚养，对方有探视权，同时需要支付抚养费，一般以其实际收入的20%-30%为限，可以要...

一、捡到手机归还时索要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用...

实际中，没签劳动合同员工辞职时可以拿到哪些报酬1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。3、具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳...