(1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
(2、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
(3、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
缴费方式缴费基数为省上一年度社会平均工资的60%至300%，缴费比例为20%。
退休计算公式第一项:(退休时上一年度月社平工资指数化工资)/2*(缴费年限)%。其中指数化工资与每年的缴费基数正相关，缴费年限即缴了多少年的养老保险。
到法定退休年龄时，缴费年限满15年可以按月领取养老金。达到法定退休年龄时，只要缴费年限到了15年，中间允许间断，就可以按月领钱，如果到达年龄时缴费不够15年，可以继续缴费，等达到缴费15年的周岁年龄时，再办理退休手续，按月领钱。
领养老金时，国家没有规定平均最低生活保障金，因为养老保险的缴费方式和退休计算公式决定了你领的养老保险金和民政部门的最低生活标准没有可比性。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可，就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。很多人对此理解有误，认为只要交够15年就可以领取养老金，绝对是错误的。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
一般来说领取个人养老保险金是需要符合一定的条件的，比如说缴纳保险的年限已经达到规定的年限，其次，携带相关的证明材料去有关部门领取。按规定来讲，必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费，还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
