交通事故案例

一、试用期辞职要办什么手续?1、试用期辞职要办的手续包括提前通知用人单位，也就是递交离职信，正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有...

一、不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久?不签订无固定期限劳动合同的仲裁时效是一年，不签订无固定期限劳动合同不能直接向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

一、醉驾免于刑事处罚还罚款吗醉驾免于刑事处罚还罚款。1、对于危险驾驶罪，情节显著轻微可以不作为刑事处罚。2、以下几种情况属于情节显著轻微:第一种情况:挪入车位型，挪入车位型驾驶员并不想在道路上行使，比如，驾驶员饮...

一、肇事逃逸交警找不到人怎么办？抓不到嫌疑人由保险公司先负责赔偿，没保险的有嫌疑人亲属负责，赔偿不了等待公安机关的处理。案发地交管局可以通过发协查通报、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社...

一、单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?是否违法需要根据单位终止劳动合同的原因分析，如果有正当理由终止劳动合就不违法。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形...

一、交通事故抢救费用垫付最高垫付多少保险公司会在交强险的范围内，一般垫付1万块钱的医疗费用。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限...

一、劳动法劳资纠纷怎么诉讼?《劳动法》中没有规定劳资纠纷的诉讼流程，劳资纠纷的诉讼流程如下：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动...

一、醉酒驾驶致人死亡，保险公司赔偿吗醉酒驾驶致人死亡的，保险公司可以拒赔，这属于保险公司的免赔事由。但是交强险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，事后可以向肇事者追偿。《机动车交通...

一、和朋友喝酒朋友出车祸了我有责任吗当事人和朋友喝酒，如果朋友出车祸了是因为其喝酒导致并且当事人存在强迫性劝酒等行为的，则需要承担责任，法律规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。《中华...

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。根据《劳动合同法》第16条规...

一、接受降薪后被辞退后有补偿吗接受降薪后被辞退后有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...

一、哪些情形单位不能辞退职工企业虽然可以依据劳动法解除不合适的员工，但是有以下六种员工企业是不能随意解除的：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

一、被追尾对方全责私了应该如何处理发生追尾交通事故后，双方自行协商处理的，当事人应该通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任，然后签订赔偿协议书。《道路交通事故处理程序规定》第二十条发生可...

一、退休人员务工是否属于劳动争议退休人员务工与用人单位的关系是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...

一、延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿不一定需要赔偿，要看延迟了多久。《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

一、逃避交通事故损害赔偿怎样处理？交通事故私了后，如果对方迟迟不赔偿的，可以先与对方协商，协商不成的，则可以到法院起诉对方和其车辆投保的保险公司，申请查封对方的财产，并以诉讼方式向人民法院主张赔偿请求。首先，交警部门...

一、试用期辞职不让走的话怎么办首先与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的，劳动者可以要求赔偿。试用期提前三天通知公司就可以离职。...

一、劳动合同会授权代签吗会。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳...

一、工厂拖欠工资怎么解决单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...

一、一般交通事故冒名顶替的处罚规定是怎样的？1、一般事故前提下，被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替者按妨碍公务行为看待。重特大事故情况下，被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替这按包庇罪、妨害公务罪定性。如果交通事故...

交通事故人身损害赔偿的项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等11种。在司法实践中，实际上还有其它费用：如伤残鉴定费、二次手术费...

一、劳动合同单方签字是否有效劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为，需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同，只有单方签字的，则另一方是否认可...

一、交通事故申请司法鉴定应注意什么手续交通事故的受害人自行委托司法鉴定的，需要出向鉴定机构出具委托书，并且提供相关材料，如诊断证明、身份证明等。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构...

一、交通事故副驾驶受伤要负刑事责任吗交通事故副驾驶受伤要不要负刑事责任，主要是看司机的责任和副驾驶受伤程度来确定。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚：1、...

一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...