交通事故案例

一、摩托车撞小车,摩托车受伤如何承担责任机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的...

一、辞职没有劳动合同怎么办?员工没签劳动合同的，可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位;如果用人单位有不按约定提供劳动保护等情形的，则员工可以在通知...

一、持过期的驾驶证上路怎么处罚持过期的驾驶证上路，会参照无证驾驶予以处罚，处200元以上2000元以下罚款，还可并处15日以下行政拘留。根据《道路交通安全法》第九十九条规定，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二...

一、对交通事故应该有哪些赔偿金1、医疗费，包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等，最终以实际产生的费用为准，注意保留相关发票。2、住院伙食补助费，根据株洲地区目...

一、肇事逃逸的认定做鉴定要多久时间?1、肇事逃逸的认定做鉴定要十几二十天时间，但如果需要检验的，则会加长时间。根据法律规定，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通...

生育保险和生育津贴不一样。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。一、...

一、逃避交通事故损害赔偿怎样处理？交通事故私了后，如果对方迟迟不赔偿的，可以先与对方协商，协商不成的，则可以到法院起诉对方和其车辆投保的保险公司，申请查封对方的财产，并以诉讼方式向人民法院主张赔偿请求。首先，交警部门...

一、70岁车祸九级伤残赔多少?70岁车祸九级伤残赔多少，应当是根据实际支出来计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。护理人员有收入的，参照误工费规定计算;无固定...

用人单位没有权力查询员工的婚姻状况。但用人单位可以了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其...

一、交通事故致人死亡会被拘留吗?交通事故致人死亡可能会被拘留，也有可能不会。满足一定的条件后会被拘留。根据《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正...

一、劳动者包括哪些合法权益劳动者权益有：（一）享有平等就业和选择职业的权利；（二）有取得劳动报酬的权利；（三）有休息、休假的权利；（四）有提请劳动争议处理的权利；（五）有享受社会保险和福利的权利；（六）其他法律规定的合法权利。《中华人民...

一、旷工多长时间可以辞退员工关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定，可以按照用人单位的用工规定解决。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动...

一、酒驾袭警罪会判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的会判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，会宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕...

一、交通事故全责用找律师吗交通事故对方全责不是必须要请律师，但是在条件允许的情况下当然建议交通事故中的主要责任人聘请律师。因为律师可以通过专业的态度帮助当事人快速的处理整个交通事故，如果交通事故的情节都比...

一、车发生交通事故都有哪些赔偿1、医疗费，包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等，最终以实际产生的费用为准，注意保留相关发票。2、住院伙食补助费，根据株洲地区目...

一、肇事逃逸造成植物人怎么处罚交通肇事致受害人变成植物人的，按交通肇事罪处罚，一般处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公...

一、应届毕业生用人单位不给解约函怎么办应届毕业生解除劳动合同后不能解约函的，属于劳动争议，协商不成时可向仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

一、电动车被撞伤对方全责如何处理交通事故全责方需要向对方作出人身损害赔偿和财产损失赔偿。1、人身损害赔偿根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通...

17周岁18虚岁不可以考驾照。考驾照一般需要年满18周岁。具体年龄如下：1、年满18周岁的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型；2.年满18周岁，不满60周岁的，可以申请低速载...

一、试用期辞职不让走的话怎么办首先与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的，劳动者可以要求赔偿。试用期提前三天通知公司就可以离职。...

1、协商解决。劳动者在拖欠工资的维权，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料...

一、肇事逃逸酒驾怎么处罚酒驾肇事逃逸的，逃逸方承担事故的全责，吊销驾驶证，终身不得考取驾照，并处罚款2000元，且承担民事赔偿责任；情节严重的，涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九...

一、车辆被撞对方全责可以要求什么样的赔偿车辆被撞对方全责的可以要求赔偿人身损失和财产损失。财产损失包括造成的车辆损失。财产损失包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理...

一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。由于小时工按小时结算，所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一...

一、试用期辞职要办什么手续?1、试用期辞职要办的手续包括提前通知用人单位，也就是递交离职信，正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有...