带薪产假外地城镇户口，单位应该缴纳生育保险，单位不予缴纳，发生的生育费用由单位按照生育险报销，同时产假期间的工资，单位必须按照正常出勤发放。你的产假期按照法律规定应该不少于90天。否则你可以申请劳动仲裁维权。
